Objectifs

La compréhension de ce qui détermine nos actes est indispensable

Le but de la journée : accéder au Brain Based Safety.

Pourquoi les collaborateurs ne se comportent pas toujours comme nous le désirons ? En une journée vous comprendrez ce qui détermine nos actes. Vous apprendrez les pours et les contres des programmes actuels en matière de sécurité. Des exemples clarifieront la théorie. Vous recevrez des conseils pratiques. En résumé : vous rentrerez avec toute l’information nécessaire pour approcher vos collaborateurs d’une manière positive.

Au travers des mécanismes de l'engagement, vous comprendrez :

• les facteurs de résistance au changement
• et ce qui motive les gens à changer.

Vous serez capable d'élaborer un programme de motivation étape par étape.

Vous repartirez avec une boîte à outils directement opérationnelle.

Si vous êtes conseiller en prévention

Cette formation se situe dans le cadre de l’AR de 29/01/2013 concernant la formation et le recyclage des conseillers en prévention.

Avantages

L'atelier fait le lien direct entre les dernières recherches en matière de psychologie de l'engagement et vos contraintes, prenant en compte les spécificités de votre fonction et du secteur de votre entreprise.

Témoignages

Thème bien abordé et richement illustré. Mise en situation réaliste.

Pour qui

Cette formation s'adresse aux profils suivants :

• Coordinateurs d’environnement
• Conseillers en prévention
• Responsables QESH
• Membres du management

Programme

• Management de sécurité
• La complémentarité entre l’incitation à suivre les règles et l’incitation à se comporter d’une façon sûre.
• Ce qu’apporte la neuropsychologie moderne au management de sécurité.
• Le comportement en soi
• Les facteurs qui le déterminent : l’inné, l’apprentissage et les circonstances
• Les sources du comportement sûr : le conscient, « l’automatisé » et l’instinctif
• Le comportement sûr suivant Brain Based Safety
• Détection du risque : le comportement sûr découle de la conscience du danger
• L’influence des règles et de l’image de soi
• Stress = si bien notre ami que notre ennemi
• Le comportement dans l’environnement social
• L’influence du meneur
• L’influence des collègues
• L’influence sur le comportement
• Les 3 principes d’apprentissage
• Travailler sur l’environnement, récompenses et punitions
• Communication

Le prix: € 841,00 (hors TVA)

Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.

• Jusqu’à 30 % de subvention sur le kmo-portefeuille en Région Flamande pour des formations, des webinaires en direct et des formations virtuelles. Plus d’informations.