Depuis le 1er septembre 2014 (loi du 28/02/2014 relative aux risques psychosociaux), les personnes de confiance doivent, au moins une fois par an, suivre une supervision qui leur permet de renforcer leurs connaissances, leurs compétences et leurs aptitudes. Votre rôle de personne de confiance est solidement ancré dans un cadre légal. Vous êtes ainsi tenu au secret professionnel et devez prendre en compte des considérations déontologiques.
Objectifs
Durant cette supervision, nous nous pencherons sur la déontologie et le secret professionnel. Vous approfondirez vos connaissances des règles déontologiques. Après la formation, vous reconnaîtrez plus rapidement les problèmes déontologiques et serez à même de les aborder efficacement. Vous apprendrez aussi à gérer les différentes casquettes que vous portez au sein de votre entreprise.
Avantages
Vous apprendrez à gérer les différentes casquettes que vous portez au sein de votre entreprise.
Témoignages
Formatrice au top ! Énormément de cas pratique !
Benjamin Nuttin, Informaticien, Vandeputte
Bon rappel du cadre légal et de la fonction de personne de confiance. Cas pratiques permettant la discussion.
Géraldine Deleuse, Office & Happiness Manager, NOS Energies GIE
Explications claires et compréhensibles, bons exemples et bien présentés.
Anonyme, Secrétaire
Pour qui
Cette formation est destinée aux personnes de confiance