Technologies du digital learning (module 1)

Grâce aux nouvelles technologies, tout le monde peut apprendre à tout moment, n'importe où. Une opportunité de rêve pour tout professionnel du Learning & Development. Comment transformer ces opportunités en actions de formation à fort impact ?
L'apprentissage social, l'apprentissage sur le lieu de travail (AFEST) et l'apprentissage mixte se sont développés ces dernières années. Dans ce cours, vous plongez dans la technologie et découvrez les facteurs clé de réussite pour intégrer le digital learning dans votre politique d'apprentissage.

Objectifs

Vous recevrez une réponse aux questions suivantes :

• Qu'est-ce que l'apprentissage mobile et comment il contribue à la performance ?
• Comment intégrez-vous des activités ludopédagogiques dans votre parcours ?
• Quel est l'impact de l'intelligence artificielle sur votre stratégie de formation ?
• Quelles sont les possibilités des technologies immersives (VR, RA, etc.) ?
• Quels outils génèrent un effet d'apprentissage supérieur et comment les utiliser ?

Avantages

• Une formation adaptée à des débutants sur ces outils digitaux.
• Une approche pédagogique neurocognitive et expérientielle par l’exemple : 80 % d’exemples pratiques, 20 % de concepts et conseils.
• Une formation ancrée dans la réalité des besoins des apprenants (cas pratiques, études cas en lien avec leurs missions).

Pour qui

Cette formation est destinée aux :

• responsables L&D ;
• formateurs en entreprise ;
• formateurs consultants indépendants ;
• responsables de projet de formation digitalisée ;
• professionnels des ressources humaines et de l'apprentissage ;
• professionnels qui conçoivent ou animent des formations à distance.

Aucune connaissance préalable n'est requise.

Programme

Etape 1 - Panorama des tendances technologiques pour FORMER avec une vision inspirante, innovante et interactive

• Vocabulaire de la technologie formation digitale : parlez le digital learning
• Identifier les grandes innovations de l’ingénierie pédagogique digitale

Etape 2 - Mobile learning

• Qu'est-ce que le mobile learning ?
• Quel est le rôle du L&D dans cette histoire mobile ?
• Cas d’usage en entreprise
• Neuf astuces pour créer une formation mobile learning efficace
• Quel est l'impact du m-learning sur le LMS ?

Etape 3 - Immersion avec la réalité augmentée et virtuelle

• Les différentes formes de formation immersive
• Exemples de cas d’usage en formation
• Outils les plus accessibles qui ont fait leurs preuves

Etape 4 - Ludification et Gamification

• Pourquoi faire (avantages et limites) ?
• Le modèle des 4 niveaux de ludification en formation
• Outils digitaux accessibles à tous pour créer des formations gamifiées

Etape 5 - Intelligence artificielle & adaptativ learning

• Qu'est-ce que l'IA et comment peut-elle avoir un impact sur l'apprentissage ?
• Comment procédez-vous concrètement ?
• Quels outils et applications pouvez-vous utiliser pour cela ?

Le prix: € 449,00 (hors TVA)

Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.

• Jusqu’à 30 % de subvention sur le kmo-portefeuille en Région Flamande pour des formations, des webinaires en direct et des formations virtuelles. Plus d’informations.