Aanvullende bedrijfspensioenen: uitdiepingsmodule

De sociaal-juridische, fiscale en financieringsaspecten van bedrijfspensioenen

Prijs (excl. btw)

806,00

Opleidingstype

Opleiding

Vakgebied

Hr - Payroll

Opleider

NCOI Learning

Meer informatie

Download brochure

Geaccrediteerd

Meer informatie

Editie

25

Wil je dit met iemand delen?

Mail door
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma

Programma

1. Financieringsmogelijkheden en praktische implicaties

  • Welke mogelijkheden biedt de Belgische markt? Wat zijn de voor-en nadelen van de verschillende formules?
  • Welk pensioenvehikel kiezen? Een OFP (pensioenfonds), een groepsverzekering met gewaarborgd rendement (Tak 21) of verbonden aan een beleggingsfonds (Tak 23)?
  • Welke voorwaarden bieden verzekeringsmaatschappijen op dit ogenblik aan, zowel in Tak 21 als in Tak 23?
  • Wat is de impact van de wetgeving rond de minimum rendementsgarantie op de keuze van het financieringsvehikel van je aanvullend pensioenplan? Zijn er alternatieven voor een DC plan?
  • Wat is de invloed van de nieuwe solvency regels voor verzekeringsmaatschappijen op de keuze van het financieringsvehikel voor je pensioenplan?
  • Hebben cafetaria-pensioenplannen zin? Waarop moet je letten wanneer je ze wilt invoeren?

2. Sociaal-juridische context en praktische implicaties

  • De wettelijke omkadering en recente evoluties (ACTUA: het vrij aanvullend pensioen)
  • Een pensioenfonds versus een pensioensverzekering: wat zijn de implicaties en juridische risico’s?
  • Het invoeren, wijzigen en opheffen van een ondernemingspensioenstelsel of een individuele pensioentoezegging
  • De eenzijdige afbouw van een gewoon ondernemingspensioenstelsel: recente rechtspraak
  • De inspraak en de rol van ondernemingsraden
  • De verworven reserves en de prestaties: de rendementsgarantie
  • De informatie en de transparantie: aanvullende pensioenen in MyPension.be
  • De uittreding en de uitbetaling van het pensioen
  • De gelijke behandeling: harmonisering arbeiders en bedienden in het kort
  • De sancties bij overtreding van de WAP
  • Vrij Aanvullend Pensioen voor Werknemers: een tip voor werkgevers zonder pensioenplan
  • Het aanvullend pensioen in de publieke sector
  • Het pensioenreglement:
    • belang van een goed pensioenreglement;
    • implicaties van de recente hervormingen voor je pensioenreglement

3. Fiscale context en praktische implicaties

  • Fiscaliteit van de opbouw in de tweede pensioenpijler (sociale bijdragen, premietaksen, uitstel van belastingheffing voor de werknemer/bedrijfsleider, aftrekbaarheid van werkgeversbijdragen, belastingvermindering voor werknemersbijdragen, fiscaal optimale pensioenfinanciering, enz.)
  • Fiscaliteit van de uitkeringen (parafiscale inhoudingen, welke zijn de afzonderlijke fiscale tarieven en wanneer zijn ze toepasselijk, successierechten, enz.)
  • Er zijn tal van fiscaalvriendelijke verloningsvormen (bedrijfswagen, gsm, warranten, collectieve bonus, aanvullend pensioen, enz.). Hoe kom je tot een fiscaal optimaal loonpakket voor je werknemers?
  • Kan je aan je werknemers de keuze geven om (een deel van) hun bonus/loon in een pensioenplan te storten?
  • Hoe kan een aanvullend pensioenplan nuttig zijn voor fiscaal optimale vastgoedfinanciering?
  • Hoe zit het met de pensioenopbouw bij een salary split?
  • Is het fiscaal interessant om te emigreren (bvb. naar Frankrijk, Portugal, Spanje, enz.) en vervolgens in het buitenland je Belgisch aanvullend pensioen op te strijken?

Dit zijn de andere modules van de reeks. Je kan deze opleidingen ook onafhankelijk van elkaar volgen.

Aanvullende bedrijfspensioenen: uitdiepingsmodule

De sociaal-juridische, fiscale en financieringsaspecten van bedrijfspensioenen

Prijs (excl. btw)

806,00

Opleidingstype

Opleiding

Vakgebied

Hr - Payroll

Opleider

NCOI Learning

Meer informatie

Download brochure

Geaccrediteerd

Meer informatie

Editie

25

Wil je dit met iemand delen?

Mail door

Webinar Unlimited

Oneindig kijken en bijleren, waar en wanneer je wil. Een persoonlijk abonnement waarmee je zoveel live of on demand webinars kunt volgen als je maar wil. En dit gedurende 365 dagen, voor slechts 790 euro per jaar.
Oneindig kijken en bijleren, waar en wanneer je wil. Een persoonlijk abonnement waarmee je zoveel live of on demand webinars kunt volgen als je maar wil. En dit gedurende 365 dagen, voor slechts 600 euro per jaar.

Stay inspired, get informed!

Wil je op de hoogte blijven over de opleidingen, nieuws en trends binnen je vakgebied?

  • 10 % korting op de eerstvolgende opleiding uit het open kalenderaanbod
  • Handig tweewekelijks overzicht met de opleidingskalender
  • Meteen mee, dankzij de Learning Newsletter vol tips en inspiratie
  • Als eerste op de hoogte van leuke acties en wedstrijden

Wil je op de hoogte blijven over de opleidingen, nieuws en trends binnen je vakgebied?

  • 10% korting op de eerstvolgende opleiding uit het open kalenderaanbod
  • Handig tweewekelijks overzicht met de opleidingskalender
  • Meteen mee, dankzij de Learning Newsletter vol tips en inspiratie
  • Als eerste op de hoogte van leuke acties en wedstrijden