Wil je jouw afdeling of onderneming zien groeien op korte én lange termijn? Dan begin je het best met een opleiding rond coachend leidinggeven. Want met die managementstijl motiveer, waardeer en inspireer je jouw medewerkers. Je biedt hen de kans om hun talenten te ontplooien en om zich te ontpoppen tot rasechte teamspelers. Zo mondt coachend leidinggeven rechtstreeks uit in straffere cijfers en prestaties.
Doelstellingen
Wat leer je in deze 2-daagse opleiding?
- Je hebt de belangrijkste principes van effectieve coaching in het hoofd.
- Je weet hoe je een sterk coachinggesprek opbouwt.
- Je scherpt je coachingvaardigheden aan met een persoonlijk actieplan.
Na deze opleiding ben je het ideale klankbord voor je medewerkers, de persoon die hun zelfvertrouwen stimuleert en aandacht toont voor hun competenties en verborgen talenten. Resultaat? Je bezorgt je teamleden minder stress, waardoor ze beter presteren.
Getuigenissen
Complimenten aan de docent. Hij zet de mensen in gang door zijn enthousiasme, en heeft enorm veel expertise. De kleine groepen zorgen voor betere interactie tussen de deelnemers. Deze opleidingen zijn voor leidinggevenden van onschatbare waarde. Time is money natuurlijk, maar hier zou ik graag nog meer over weten.
Wouter Teughels, logistiek coördinator, Fluvius System Operator (Eandis)
Professioneel georganiseerd en ingevuld.
Hans De Boeck, teamleider Aansluitingen, Fluvius System Operator
Ben heel tevreden van deze heel bruikbare training.
anoniem, auditmanager
Dankzij de theorie die gegeven werd, maar vooral door de persoonlijke cases die we besproken hebben, heb ik een duidelijker idee hoe ik coachinggesprekken kan aanpakken. De lesgever was super.
Johanna Van Espen, teamleader, P&V Verzekeringen
Inhoudelijk goed en op een aangename manier aangebracht.
Walter Brebels, Lead Developer, Fifthplay
Doelgroep
Ben je manager of leidinggevende? En til jij jouw onderneming of afdeling graag uit boven de middelmaat? Dan zet de opleiding 'Coachend leidinggeven' je op het juiste pad.
