Van werknemers wordt verwacht dat zij hun taken ‘loyaal’ uitoefenen t.o.v. hun werkgever. Dit zowel tijdens als na de arbeidsrelatie.

Maar wat als een werknemer toch bepaalde activiteiten naast zijn dagtaak aanvat? Wat als een werknemer plots klanten afwerft nadat hij de onderneming heeft verlaten? Hoe ver reikt het principe van ‘vrijheid van handel en arbeid’?

Tijdens dit webinar zetten we de algemene principes voor u op een rijtje: wat mag en wat niet, hoe ver gaat de wettelijke bescherming, wat zijn de verschillen tijdens en na het einde van de arbeidsovereenkomst, in welke gevallen is een ontslag (om dringende reden) gerechtvaardigd, enz.

Wij bezorgen u een duidelijk en praktisch overzicht alsook tips en tricks bij het opstellen van een niet-concurrentiebeding en niet-afwervingsbeding op basis van onze eigen praktijkervaring.

Doelgroep

Dit M&D webinar richt zich tot:

• advocaten
• bedrijfsjuristen
• HR-managers
• magistraten

Programma

Tijdens dit M&D webinar komen volgende topics aan bod:

Inleiding en situering

Concurrentie door een werknemer in dienst.

• Algemeen verbod: wat houdt het in?
• Werknemer met nevenactiviteiten: wat kan? Wat kan niet? Hoe kan een werkgever zich contractueel indekken?
• Actiemogelijkheden bij inbreuken.
• Enz.

Concurrentie door een ex-werknemer.

• Vrijheid van handel en arbeid? Geen algemeen verbod.
• Oneerlijke concurrentie
• Het concurrentiebeding: voorwaarden en toepassingen.
• Enz.

Specifieke toepassing: de handelsvertegenwoordiger.

Prijs: € 120,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.