Doelstellingen

Het einde van de arbeidsovereenkomst, of het nu op het initiatief van de werknemer of de werkgever is, roept vaak praktische vragen op voor de berekening van de eindafrekening. Deze vragen worden regelmatig onderzocht door de arbeidsrechtbanken. Het is van essentieel belang dat je op de hoogte bent van de meest recente rechtspraak en van de regels die je in dit verband moet volgen. Tijdens dit webinar ontdek je op een praktijkgerichte manier en met veel voorbeelden alles over de opzeggingsvergoeding en het vertrekvakantiegeld.

Dit webinar is inbegrepen in het SocialEye abonnement (Wolters Kluwer). Alle informatie om als SocialEye abonnee gratis deel te nemen vind je op de webinarpagina op SocialEye.

Doelgroep

Dit webinar is er voor:

• hr-verantwoordelijken
• zaakvoerders en bedrijfsleiders in de privésector
• juristen
• advocaten
• fiscalisten

Programma

Deel1: berekening van de compenserende opzeggingsvergoeding. Een greep uit de praktische vragen die aan bod komen:

• Toepasselijke opzeggingstermijnen (lot van de ‘opzeggingsclausule’, tegenopzegging, afwijkende regels, vaststelling van de datum van indiensttreding bij eerdere tewerkstelling, enz.)

• Invloed van de tijdelijke vermindering van de arbeidsprestaties op het tijdstip van het ontslag (tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.)

• Berekening van het referentieloon

Deel 2: vertrekvakantiegeld

Prijs: € 120,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.