Eind 2022 werden een aantal belangrijke wijzigingen doorgevoerd die verband houden met flexibele arbeidsregelingen en de work-life balance.
Deze wetswijzigingen zijn het ideale moment om na te denken over de manier waarop de arbeidsorganisatie van een onderneming aangepast kan worden om te voldoen aan de hedendaagse noden inzake flexibiliteit, autonomie, hybride werken, etc.
Doelstellingen
Er wordt een overzicht gegeven van de recente wetswijzigingen, de manier om deze in de praktijk om te zetten en de wijze waarop deze nieuwigheden zich verhouden tot de reeds bestaande vormen van flexibiliteit.
Pluspunten
Het webinar is praktijkgericht. De materie wordt toegelicht aan de hand van concrete voorbeelden uit de praktijk.
De impact van de arbeidsdeal op flexibele werkvormen (vierdaagse werkweek, wisselend weekregime, variabele uurrooster voor deeltijdse en voltijdse werknemers);
De omzetting van de EU-richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk- en privéleven en CAO nr. 162 over flexibele werkregelingen;
Is de opleiding iets voor jou maar heb je nog een vraag? We helpen je graag verder van maandag tot vrijdag van 9 tot 17 uur. Je kan ons contacteren via:
Oneindig kijken en bijleren, waar en wanneer je wil. Een persoonlijk abonnement waarmee je zoveel live of on demand webinars kan volgen als je maar wil. En dit gedurende 365 dagen, voor slechts 940 euro per jaar.