Learning and technology (module 1)

Heb je er al bij stilgestaan welke impact de nieuwe technologie kan hebben op je leeracties? Leren is vandaag veel meer geworden dan classroom training. Dankzij de nieuwe technologieën kan je medewerker vandaag altijd en overal leren. Een gedroomde kans voor elke L&D professional. Hoe maak je van deze veranderingen een leeropportuniteit? Je ontdekt het in deze online leermodule met zoomsessie.

Doelstellingen

Social learning, workplace learning en blended learning deden de laatste jaren hun intrede. In deze opleiding duik je in de technologie en ontdek je alle succesfactoren om digitaal leren in je leerbeleid te integreren. Je krijgt een antwoord op volgende vragen:

• Wat is mobile learning en hoe verhoudt het zich tot performance support?
• Hoe integreer je learning games in je traject?
• Wat is de impact van artificial intelligence op je leerbeleid?
• Waar liggen de mogelijkheden van extended realities binnen leren?

Tijdens deze opleiding worden enkele zeer leuke tools en apps gebruikt die makkelijk implementeerbaar zijn. Je ontdekt welke tools een hoger leereffect genereren en hoe je ze kan inzetten.

Pluspunten

Dit programma bestaat uit een online leermodule en een zoomsessie.

Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot:

• hr officers
• hr-managers
• vto-verantwoordelijken
• L&D managers
• interne trainers

Er is geen voorkennis vereist.

Programma

A. The times, they are a-changin'

• De snelle veranderende tijden op vlak van leren.
• Gaat het over een verandering van tijdperk, of een tijdperk van verandering?

B. Mobile learning

• Wat is mobile learning en wat zijn de gevolgen ervan?
• BYOD-principe: to do or not to do?
• Wat is de rol van L&D in dit mobiel verhaal?
• Wat is de impact van m-learning op het LMS?

C. Augmented and virtual reality

• De verschillende vormen van augmented reality
• Voorbeelden en tools
• Een demo met de Moverio BT-200 demonstreert de mogelijkheden met de wearable glasses

D. Games, please!

• Wat zijn learning games?
• Hoe kunnen ze ons leerbeleid en vooral het engagement van onze medewerkers verhogen?
• En wat met gamification?

E. Performance support

• Wat is performance support en waarom zou je er wakker moeten van liggen?
• Hoe ga je er concreet mee aan de slag?
• Welke tools en apps kan je hiervoor inzetten?

F. Artificial intelligence

• Wat is AI en hoe kan het impact hebben op leren?
• Worden we er nu al mee geconfronteerd?
• Hoe kan je er zelf mee aan de slag?

Prijs: € 475,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.

Korting

Schrijf in voor de volledige reeks webinars en opleidingen over 'Leren en technologie in organisaties' en ontvang 10 % korting op de totaalprijs. (https://www.ncoi.be/nl/opleiding/leren-en-technologie-in-organisaties.html)

Extra

Deze module is een onderdeel van de volledige opleiding 'Leren en technologie in organisaties'. Je kan losse modules volgen of je kan opteren voor de volledige reeks. Ontdek meer informatie over de volledige opleiding 'Leren en technologie in organisaties'

Documentatie

Dit programma bestaat uit een online leermodule en een zoomsessie.