Prestatiemanagement onder de loep (volledige reeks)

Een goed prestatiemanagement- en evaluatiesysteem zou motiverend werken en een positief effect hebben op de bedrijfsresultaten. Maar in veel organisaties heeft performance management niet dat gewenste effect. Tijdens deze modulaire opleiding ontdek je hoe je een motiverend performance managementsysteem opzet waarbij je op regelmatige tijdstippen op een efficiënte manier formele en informele gesprekken voert met je medewerkers. Deze opleiding bestaat uit 2 modules die je ook afzonderlijk kan volgen:

• Performance management: tijd voor bezinning en vernieuwing?
• Van feedback naar feedforward: workshop

Doelgroep

Deze opleiding is geschikt voor bedrijfsleiders, hr-managers en leidinggevenden die in hun bedrijf en in hun team resoluut kiezen voor bevlogenheid en beweging.

Programma

Deze modulaire opleiding bestaat uit 2 modules die je ook afzonderlijk kan volgen:

• Performance management: tijd voor bezinning en vernieuwing? Tijdens deze module leer je over de bouwstenen waarmee je een motiverend en evidence based prestatiemanagementsysteem opzet, dat aangepast is aan de noden van je organisatie.
• Van feedback naar feedforward: workshop. Tijdens deze workshop leer je alle aspecten van feedforward. Je leert hoe je deze methodiek hanteert en inzet om de omstandigheden te identificeren waarin je medewerkers op hun sterkst zijn. Zo verbeter je de werkrelaties en de prestaties.

Prijs: € 1 567,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.