Om de 4 jaar moeten bedrijven met 50 werknemers of meer sociale verkiezingen organiseren. Op dat moment worden er nieuwe afgevaardigden voor het comité voor preventie en bescherming op het werk en/of de ondernemingsraad gekozen. De volgende sociale verkiezingen vinden plaats in 2024. Het goede verloop en afhandeling van de sociale verkiezingen staat en valt met jouw aanpak voor, tijdens en na de verkiezingen. Bereid je goed voor met de opleiding 'Sociale verkiezingen van a tot z'.
Pluspunten
Onze trainers zijn topexperten met een jarenlange ervaring in de materie
Deze opleiding bestaat uit vier modules die afzonderlijk van mekaar gevolgd kunnen worden:
De sociale verkiezingen van 2024: de strategische voorbereiding start nu!
Tijdens deze compacte halve dag ontdek je de kernbegrippen en fundamentele principes in verband met de sociale verkiezingen. Je krijgt praktisch advies gebaseerd op de recentste rechtspraak. Kortom, je ontdekt hoe je jouw onderneming optimaal voorbereidt op de sociale verkiezingen.
Sociale verkiezingen 2024: aandachtspunten, tips en tricks
Tijdens deze halve dag ontdek je de procedure en krijg je praktische tips en trics waarmee je jouw sociale verkiezingen probleemloos organiseert!
Na de sociale verkiezingen: Rechten en plichten als werkgever ten aanzien van de verkozen verlegorganen?
Na afloop van de Sociale verkiezingen moet je als werkgever onmiddellijk de nodige schikkingen treffen voor de installatie van de nieuwe overlegorganen in de onderneming: het comité voor preventie en bescherming op het werk en/of de ondernemingsraad. Deze praktijkgerichte studiemiddag bereidt jou optimaal voor op deze belangrijke taak zodat je er met kennis van zaken aan kan beginnen.
Onderhandelen met de vakbond
De communicatie met de vakbonden is cruciaal voor een goed sociaal klimaat in jouw bedrijf. Ontdek hoe je de gesprekken en onderhandelingen met de sociale partners op een efficiënte manier voorbereidt en voert.
Het programma bestaat uit verschillende modules, die ook afzonderlijk kunnen worden gevolgd.
Onderhandelen met de vakbond
Onderhandelingen met de sociale partners: van veldslag naar overleg
Rechten en plichten als werkgever ten aanzien van de verkozen verlegorganen?
Sociale verkiezingen 2024: aandachtspunten, tips en tricks
De procedurekalender stap voor stap. Ben je er klaar voor?
De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.
Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.
Korting
Als je meerdere modules combineert, gelden speciale voordeeltarieven, afhankelijk van de totaliteit van het aantal dagen. Voor 1 dag: 773 euro, voor 1,5 dagen: 1137 euro, voor 2,5 dagen: 1739 euro, voor 3 dagen: 2012 euro. Voor de volledige reeks, zijnde 3,5 dagen, geniet je 15 % korting en betaal je 2246 euro.
Is de opleiding iets voor jou maar heb je nog een vraag? We helpen je graag verder van maandag tot vrijdag van 9 tot 17 uur. Je kan ons contacteren via:
Oneindig kijken en bijleren, waar en wanneer je wil. Een persoonlijk abonnement waarmee je zoveel live of on demand webinars kan volgen als je maar wil. En dit gedurende 365 dagen, voor slechts 940 euro per jaar.