Supervisie vertrouwenspersoon: Jaarlijkse evaluatie, een opdracht voor de vertrouwenspersoon

In deze supervisie over de jaarlijkse evaluatie leer je de basis van het evalueren. Als vertrouwenspersoon ontvangt je heel wat meldingen over psychosociale problemen op het werk. De onderneming moet hieruit leren om het beleid te optimaliseren. Daarom moet je minstens 1 keer per jaar meldingen evalueren en de conclusies aan de werkgever overmaken. Maar wat evalueer je precies en hoe pak je het aan? Welke conclusies kan je trekken? Hoe en aan wie rapporteer je hierover? In deze supervisie wordt uitgebreid ingegaan op deze opdracht. We reiken je praktische tools aan waarmee je meteen aan de slag kan.

Doelstellingen

In deze supervisie ontdek je hoe je het beleid 'psychosociale risico's' optimaliseert. Je krijgt een helder inzicht in het hoe en waarom van de jaarlijkse evaluatie. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk en praktische tools ben je klaar om deze opdracht als vertrouwenspersoon te vervullen.

Pluspunten

Deze opleiding is erkend als jaarlijkse supervisie voor de vertrouwenspersoon.

Getuigenissen

Ondanks dat het een online training was, was er veel mogelijkheid tot interactie met de docent en de andere deelnemers. Ervaringen worden gedeeld en theorie wordt getoetst aan praktijk met de levensechte oefeningen.

Doelgroep

Deze supervisie richt zich tot vertrouwenspersonen.

Programma

Psychosociaal welzijnsbeleid in het kort

Evalueren van het psychosociaal welzijnsbeleid

• Hoe, waarom, door wie?
• De rol van de vertrouwenspersoon

De jaarlijkse evaluatie van het psychosociaal  beleid

• Methode: verloop, aanpak …
• Rollen en verantwoordelijkheden van diverse actoren

De opdracht van de vertrouwenspersoon in het kader van de evaluatie

• Wat wordt concreet van jou verwacht als vertrouwenspersoon?
• Welke tools kan je als vertrouwenspersoon gebruiken?
• Hoe rapporteer je hierover?

Prijs: € 482,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.