Tijdens deze workshop maak je kennis met feedforward, een methodiek waarmee je energie en positieve kracht losmaakt bij je medewerkers. Klassieke prestatiebeoordeling leidt vaak niet tot gewenste uitkomsten, maar heeft vaak zelfs een negatieve impact op werkrelaties en prestaties. Feedforward laat je toe omstandigheden te identificeren waarin je medewerkers echt floreren en op hun sterkst zijn. Dat steekt schril af tegen de traditionele benadering die focust op het corrigeren van de zwakten van medewerkers. Met feedforward zet je in op interpersoonlijke werkrelaties, waardenbeleving, creativiteit, welzijn en optimaal presteren.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor bedrijfsleiders, hr-managers en leidinggevenden die in hun bedrijf en in hun team resoluut kiezen voor bevlogenheid en beweging.
De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.
Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.
Korting
Volg je eveneens de opleiding 'Performancemanagement: tijd voor bezinning en vernieuwing', dan geniet je 106 euro korting op het totaalbedrag.
Extra
Deze opleiding is een onderdeel van de reeks 'Prestatiemanagement onder de loep'. De eerste dag van deze opleiding behandelt het thema 'Performance management: tijd voor bezinning en vernieuwing?'. Tijdens deze dag ontdek je hoe je een motiverend performance management systeem opbouwt.
Van feedback naar feedforward: workshop
Identificeer de omstandigheden waarin je medewerkers op hun sterkst zijn en verbeter de werkrelaties en prestaties
Is de opleiding iets voor jou maar heb je nog een vraag? We helpen je graag verder van maandag tot vrijdag van 9 tot 17 uur. Je kan ons contacteren via:
Oneindig kijken en bijleren, waar en wanneer je wil. Een persoonlijk abonnement waarmee je zoveel live of on demand webinars kan volgen als je maar wil. En dit gedurende 365 dagen, voor slechts 940 euro per jaar.