841,00
Virtual Classroom
NCOI Learning
5
Tijdens deze workshop maak je kennis met feedforward, een methodiek waarmee je energie en positieve kracht losmaakt bij je medewerkers. Klassieke prestatiebeoordeling leidt vaak niet tot gewenste uitkomsten, maar heeft vaak zelfs een negatieve impact op werkrelaties en prestaties. Feedforward laat je toe omstandigheden te identificeren waarin je medewerkers echt floreren en op hun sterkst zijn. Dat steekt schril af tegen de traditionele benadering die focust op het corrigeren van de zwakten van medewerkers. Met feedforward zet je in op interpersoonlijke werkrelaties, waardenbeleving, creativiteit, welzijn en optimaal presteren.
Deze opleiding is geschikt voor bedrijfsleiders, hr-managers en leidinggevenden die in hun bedrijf en in hun team resoluut kiezen voor bevlogenheid en beweging.
Je gaat concreet aan de slag en je kunt na de workshop meteen vooruit met feedforward.
De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.
Volg je eveneens de opleiding 'Performancemanagement: tijd voor bezinning en vernieuwing', dan geniet je 106 euro korting op het totaalbedrag.
Deze opleiding is een onderdeel van de reeks 'Prestatiemanagement onder de loep'. De eerste dag van deze opleiding behandelt het thema 'Performance management: tijd voor bezinning en vernieuwing?'. Tijdens deze dag ontdek je hoe je een motiverend performance management systeem opbouwt.