Wellbeing@work: zorg voor een werkplek met gezonde en gelukkige medewerkers

De laatste jaren kampen bedrijven steeds vaker met problemen zoals verloop, langdurige arbeidsongeschiktheid …
Stress en burn-out lijken wel een pandemie geworden. Re-integratie van langdurige zieken wordt meer en meer gereguleerd door de overheid. Zowel bedrijven als medewerkers hechten meer belang aan het thema werkgeluk en dat doen ze niet zomaar.

Gelukkige medewerkers zijn productiever, innovatiever, creatiever, werken beter samen en zijn meer betrokken bij de organisatie. Maar naast de kwalitatieve effecten, heeft werkgeluk ook kwantitatieve gevolgen; het levert je letterlijk winst op dankzij minder verloop en minder verzuim. Redenen genoeg dus om welzijn en werkgeluk hoog op de agenda te zetten.

> Bekijk onze podcast: Een strategisch well-being programma begint bij de leidinggevende én jezelf

Doelstellingen

Tijdens deze modulaire opleiding leer je alle aspecten van welzijn en werkgeluk in een organisatie in 5 modules die elk afzonderlijk gevolgd kunnen worden. Hierbij ontdek je niet enkel de symptomen van stress die dreigen te leiden tot burn-out, maar leer je ook hoe mentale gezondheid bespreekbaar te maken lang voor het een probleem hoeft te zijn. We onthullen de geheimen van een welzijnsbeleid dat werkt met een prominente plaats voor de 5A’s. Bovendien ontdek je hoe je zorgt voor een geslaagde re-integratie na langdurige afwezigheid en verzamel je alle bouwstenen waar je als expert werkgeluk mee aan de slag kan.

Pluspunten

• Blended: bewustwording en theoretische aspecten ontdek je online, tijdens de klassikale momenten ervaar je de praktijk en ga je in interactie met de trainers.
• Een opleiding die je een totaalbeeld geeft over wellbeing in de organisatie.
• Vertaling van de theorie naar de praktijk.
• Integratie van de laatste wetgeving.
• Interactief met veel ruimte voor peer-learning.
• Onze trainers zijn topexperten die al je vragen rond psychosociaal welzijn kunnen beantwoorden.
• Heb je alle modules met succes afgerond? Dan ontvang je van ons het NCOI-'wellbeing@work' certificaat.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor:

• hr-professionals
• leidinggevenden
• hse-professionals

Programma

Deze opleiding bestaat uit 5 modules die onafhankelijk van mekaar gevolgd kunnen worden. Bij 2 modules is er een e-learning gekoppeld aan de module:

• Positieve gezondheid: hefboom voor een gezonder werkklimaat en -cultuur.
• Stress en burn-outpreventie: wat is jouw rol als hr-professional en/of leidinggevende. In 1 dag ontdek je hoe je toxische stress en burn-out tijdig signaleert en voorkomt (inclusief e-learning).
• De geheimen onthuld voor een welzijnsbeleid dat werkt: leer hoe je vanuit je eigen situatie werkt naar een geïntegreerd welzijnsbeleid.
• Van absenteïsme naar re-integratie: leer hoe je medewerkers succesvol terug naar het werk begeleidt (inclusief e-learning).
• Expert werkgeluk: ontdek hoe je een actieplan voor werkbaar werk en werkgeluk opstelt.

Prijs: € 4 326,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.