Werkgeluk op basis van talenten

Geloof je in en streef je naar levens- en werkgeluk? Wil je jouw talenten leren kennen en de juiste keuzes maken om op een gelukkige manier je job uit te oefenen?

Deze workshop geeft je de kans jezelf beter te leren kennen, te onderzoeken wat je sterktes en je talenten zijn. Je brengt in kaart wat nodig is om je talenten optimaal in te zetten en werkt aan een plan om een positieve groei in je levens- en/of werkgeluk te krijgen.

Je gaat aan de slag vanuit een begeleide zelfanalyse om uiteindelijk een concreet actieplan te definiëren dat beschrijft wat je volgende stappen zijn naar zelfrealisatie.

“I would like to be remembered as someone who did the best she could with the talent she had”.
J. K. Rowling

Doelstellingen

Deze training/workshop werkt vooral op de thema’s Flow en Uitdaging

Flow

Het gevoel van flow hangt af van de relatie tussen vaardigheden en uitdaging. Werknemers die regelmatig in een staat van flow verkeren:

• zijn gemotiveerder.
• presteren beter.
• maken gemakkelijker contact met anderen.

Over het algemeen wordt er dan ook gesteld dat het in flow verkeren een gunstig effect heeft op werknemers en op het presteren van de organisatie (Instituut voor Positieve Psychologie).

Uitdaging

Het stellen van uitdagende (persoonlijke) doelen waar je gericht naartoe werkt. Gericht werken aan een doel zorgt ervoor dat we in onszelf en de betere toekomst geloven.

• Het creëert hoop, energie en optimisme.
• Door jezelf uit te dagen, prestaties te onderkennen en successen te vieren, zorgen we ervoor dat we meer zelfvertrouwen krijgen en meer gemotiveerd zijn om verder te werken.

Wat neem je mee naar huis:

• Een inzicht in je eigen talentenpalet
• Een bewustwording wat je zelf allemaal kan beïnvloeden
• Een concreet actieplan voor verhoging van levens- en/of werkgeluk

Pluspunten

Ontdek wat maakt dat je gelukkig bent op het werk

• Positieve emoties
• Flow
• Sociale relaties
• Betekenis
• Uitdaging
• ...

Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot iedereen die wil werken aan het eigen werkgeluk en juiste jobkeuzes wil maken.

Programma

Wat we doen:

• We kaderen het thema ‘Talenten’ binnen het kader van werkgeluk, burn-out bestrijding, veerkracht ...
• Je wordt begeleid door een proces van zelfanalyse om je eigen talenten in kaart te brengen
• Hoe gebruik je jouw talenten?
• Hoe zijn je talenten gelinkt met je Insights Discovery profiel?
• Hoe wil je jouw talenten gebruiken?
• Wat zijn jouw volgende stappen? 

Wat je mee naar huis neemt:

• Argumenten om talentmanagement te positioneren
• Een pragmatisch proces voor talentanalyse
• Mogelijk te gebruiken tools en een praktische link met Insights Discovery
• Een inzicht in je eigen talentenpalet

Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trek je liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar je afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op je situatie, op je sector en op de vragen van je medewerker.