Wil je een organisatiecultuur creëren waar change goed gedijt? En waar mensen zich positief opstellen tegenover verandering? Of vraagt je volgende project om degelijke kennis…

Verandering in je organisatie of team zorgt vaak voor meer onrust dan vooruitgang. Je voelt dat medewerkers afhaken, weerstand tonen of onder de radar verdwijnen. Je probeert…

Als er een constante is binnen bedrijven en organisaties, is het wel dat niets hetzelfde blijft: de concurrentie komt met een nieuwe strategie, de consument wil een hipper product…