Kiezen voor NCOI Learning is kiezen om je hr-beleid naar een hoger niveau te tillen. Of je nu je eigen recruitment- en retentie competenties wil aanscherpen of de competenties van je werknemers.
Rekrutering en selectie: basisopleiding
Start op 03-10-2023
- Til je job als recruiter naar een hoger niveau dankzij vaardigheden die je efficiëntie en effectiviteit verhogen
- Alle stappen van het rekruterings-, search- en selectieproces in één opleiding: theorie, maar vooral praktijk
- Alle basisvaardigheden van de recruiter worden doorlopen aan de hand van een reële bedrijfscase
- Met Federgon certificaat
Hr basisopleiding
Start op 03-10-2023
- Een hr-basisopleiding waarmee je je toegevoegde waarde voor de organisatie verhoogt
- Tijdens deze praktijkopleiding ontwikkel je in enkele maanden de cruciale hr-competenties voor een hr-professional
- Interactieve aanpak en ervaringsuitwisseling
- Met je eigen case heb je een directe vertaling naar jouw eigen praktijk
- Inclusief 1 uur individuele e-coaching
Andere interessante opleidingen inzake recruitment en talentbehoud:
Arbeidsdeal: wij zorgen voor jouw (verplicht) opleidingsplan
Nu je opleidingsplan is opgemaakt, is het tijd om te zorgen voor de concrete invulling ervan. Ga hier op zoek naar passende opleidingen, of contacteer ons voor een opleidingsaanbod op maat.
Wil je meer talent aanwerven of behouden? Start met deze 10 tips
- Investeer in opleiding en ontwikkeling
- Benader werving en selectie zorgvuldig
- Creëer een prettige werkomgeving
- Schep duidelijke verwachtingen
- Bied flexibiliteit
- Geef erkenning en waardering
- Bied duidelijke carrièreperspectieven
- Zorg voor een goede work-life balance
- Luister naar feedback
- Zorg voor een competitief loonbeleid
Enthousiaste hr-professionals aan het woord
"De opleiding biedt zowel verbreding als verdieping in het domein van L&D en is inhoudelijk mee met de laatste tendensen rond leren en ontwikkelen. De docenten zijn vakmensen met sterke didactische kwaliteiten. Er is voldoende ruimte voor het uitwisselen van ervaringen met de andere deelnemers en de vertaalslag naar de eigen praktijk door het uitwerken van een business case biedt een absolute meerwaarde."
Kim Adriansens, manager Welzijn, Leren en Ontwikkelen, UZ Brussel (over de opleiding De L&D manager: basisopleiding)
"Eindelijk eens een opleiding waarvan ik achteraf het gevoel heb van, "daar heb ik nu eens veel aan gehad en van opgestoken". Een goeie basis om binnenkort mijn eerste stappen te zetten in selectie en rekrutering!"
Liesbeth Buyse, hr-assistant, Ajinomoto OmniChem (over de opleiding Rekrutering en selectie: basisopleiding)
"Deze opleiding gaf me een duidelijk theoretisch kader. Dankzij deze opleiding voel ik me gesterkt om deze basiskennis te vertalen naar de praktijk. Ik kreeg veel bruikbare praktijktips."
Ankie Van Hecke, hr-manager, Boost Nutrition (over de opleiding Basisopleiding hrm)
Incompany leertrajecten
In de diepte
Wat kan NCOI Learning voor jou betekenen?
Als opleidingsorganisatie bieden we enerzijds open kalenderopleidingen die je naar behoefte kan inpassen in je leertrajecten. Anderzijds staan we voor je klaar als volwaardige gesprekspartner die gepaste leerinterventies koppelt aan de leernoden/-strategie van je bedrijf.
