Als leidinggevende is invloed hebben vanzelfsprekend. Maar wat als je geen hiërarchische functie uitoefent? Hoe overtuig je collega’s op...
Als leidinggevende is invloed hebben vanzelfsprekend. Maar wat als je geen hiërarchische functie uitoefent? Hoe overtuig je collega’s op...
Als leidinggevende is invloed hebben vanzelfsprekend. Maar wat als je geen hiërarchische functie uitoefent? Hoe overtuig je collega’s op...
Als leidinggevende is invloed hebben vanzelfsprekend. Maar wat als je geen hiërarchische functie uitoefent? Hoe overtuig je collega’s op een positieve manier? Door te beïnvloeden of overtuigen kan je je vooropgestelde doelen bereiken en je professionele relaties versterken. De tendens ‘samenwerken op afstand’ zorgt ervoor dat ook je skills rond beïnvloeden en overtuigen bijgestuurd moeten worden. Hoe kan je overtuigen terwijl je veel non-verbale communicatie mist?
Beïnvloeden en overtuigen is een samenspel van verschillende actoren. Onze opleidingen zijn gebaseerd op je relatie met derden. Je leert hoe je deze relatie efficiënt kan opbouwen, verstevigen en onderhouden. Aan de hand van theorie en praktische oefeningen leer je meer inzicht hebben in je eigen gedrag en het effect ervan op anderen. Bouw vertrouwensrelaties op met je gesprekspartners en laat een positief gevoel achter. In deze interactieve trainingen staan zelfkennis en ervaringsuitwisseling centraal.