Nous pourrons ainsi déterminer ensemble quels aspects du leadership sont déjà présents et identifier les points aveugles et les domaines à développer au sein de vos équipes et de votre organisation. Il en résulte une vision claire des possibilités d'amener le leadership à un niveau supérieur en termes de besoins d'apprentissage.
Notre BAROMÈTRE DE LEADERSHIP CRYSTAL© (en ligne) permet aux leaders de réfléchir à ces 6 intelligences par le biais de questions ciblées. Voici quelques exemples :
Les résultats du questionnaire sont un indicateur de vos forces et de votre potentiel de développement en matière de leadership. Cela nous permet de mettre en place et d'ajuster ensemble les initiatives de développement et les interventions d'apprentissage appropriées.