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Avez-vous la même soif d’apprendre que les talents que vous voulez engager ?

Dans le monde dynamique des RH, vous vous efforcez de trouver les bonnes personnes, mais également de nourrir et de développer votre propre potentiel.

Ensemble, nous construisons un avenir dans lequel vous attirerez, fidéliserez et laisserez les talents s'épanouir, tout en devenant un professionnel des RH encore plus fort.

Remportez votre guerre des talents dès maintenant

Évoluez avec vos talents

Dans le monde dynamique des RH où la guerre des talents fait rage, nous faisons face à des problématiques complexes en tant que professionnels RH. Trouver les bonnes personnes est un défi stimulant, mais fidéliser et développer ses propres talents est tout aussi important.

Vous avez très certainement déjà entendu cette expression : « Hire the will, not the skill ». Cela nous rappelle que nous ne tenons pas uniquement compte des compétences, mais aussi de la motivation et de la soif d’apprendre des candidats. Nous cherchons aussi à constituer une équipe flexible et autonome qui grandit ensemble.

Comment allons-nous remporter cette guerre des talents ? Il convient en premier lieu de stimuler notre propre courbe d’apprentissage. En poursuivant sans cesse notre développement, nous pouvons mieux anticiper les défis et les occasions qui se présentent à nous. Ensemble, nous œuvrons à un avenir dans lequel nous recrutons, fidélisons et laissons grandir nos talents, tandis que nous continuons à nous améliorer dans notre rôle de professionnels RH.

Optimisez votre expertise RH et L&D

Depuis des années, NCOI Learning est le partenaire de formation leader des professionnels RH et L&D. Nous proposons des formations pertinentes qui consolident vos compétences professionnelles. Ensemble, nous stimulons la culture d’apprentissage au sein de votre organisation et améliorons l’efficacité de l’apprentissage grâce à des solutions parfaitement calibrées. Découvrez comment nous pouvons propulser votre croissance et votre développement à un niveau supérieur.

Affinez vos compétences en gestion de talents grâce à nos formations les plus populaires

Les responsabilités-clés du responsable de formation

Réaliser votre plan d’action
  • Apprenez à mettre en place une gestion intégrée de la formation déclinée à partir de la stratégie de votre organisation
  • 4 jours avec des outils pratiques, une prise de recul par rapport à votre réalité, des conseils concrets
  • Pour toute personne qui a ou aspire à un rôle de responsable de formation

HR Business Partner : Master Class

Menez un politique HRM stratégique
  • Les cadres théoriques, matériel de travail, schémas et bonnes pratiques
  • Comment mieux remplir votre rôle de partenaire commercial RH
  • Les modèles RH que vous pourrez facilement utiliser dans votre quotidien
  • Des méthodes de travail passionnantes et motivantes

L'administration des salaires et du personnel de A à Z

Découvrez le programme
  • Appropriez-vous tous les aspects liés à la gestion du personnel
  • En présentiel
  • 5 jours de formation avec des cas pratiques
  • Pour les responsables de l’exécution de l’administration des salaires et du personnel

Que peut faire NCOI Learning pour vous ?

Ensemble, nous veillons à ce que les managers, les équipes soient prêts pour les transactions et les employés et demain.

En tant qu’organisme de formation, nous proposons d’une part des formations à calendrier ouvert, que vous pouvez intégrer dans votre parcours d’apprentissage selon vos besoins. D’autre part, nous jouons le rôle d’interlocuteur à part entière et mettons tout en œuvre pour déterminer les interventions d’apprentissage appropriées en fonction des besoins/de la stratégie d’apprentissage de votre entreprise avec une politique RH appropriée.

Curieux de l'efficacité de votre politique de formation ? Faites le test.

Deal pour l’emploi : Notre engagement pour votre plan de formation

L'objectif du deal pour l’emploi est de moderniser le marché du travail et de stimuler, à l'instar de NCOI Learning, l'apprentissage tout au long de la vie.

Vous ne savez pas par où commencer ? Nous sommes là pour vous aider à élaborer votre plan de formation obligatoire avec une date limite fixée au 31 mars 2024.
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Les élections sociales de 2024 : la préparation stratégique commence maintenant !

En décembre 2023, la procédure quadriennale pour les élections sociales débutera, au cours de laquelle les représentants du personnel de votre comité d’entreprise et/ou comité de prévention seront élus. Les élections auront lieu en mai 2024. Connaissez-vous toutes les règles et les nouveautés ? Une préparation minutieuse n’est pas un luxe inutile.

Découvrez comment préparer de manière optimale votre entreprise aux élections sociales.
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Webinaire en direct : Droit à la formation

Découvrez l'impact du droit à la formation lors de ce webinaire exclusif en direct le 7 décembre. Explorez de nouvelles obligations et des points cruciaux pour les employeurs, en mettant l'accent sur le "Federal Learning Account" - une application novatrice pour l'enregistrement électronique des formations des employés. Inscrivez-vous dès maintenant et restez informé des derniers développements en matière de droit à la formation.
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Parcours d’apprentissage intra-entreprise et soutien sur mesure

Recruter des talents est une chose, mais veiller au développement continu de votre capital humain est au moins tout aussi important. Dans son rôle de partenaire de formation, NCOI Learning veille à ce que chaque formation contribue directement à la réalisation des objectifs de votre entreprise. Sur mesure. Efficacement. Avec un résultat visible.
Contactez-nous pour une formation sur mesure

Vos défis, notre spécialité

«  Cette formation était très utile et la formatrice est excellente pour exposer, mais aussi pour générer une dynamique de groupe participative. »
Paloma La Grange, Responsable Service Formation, SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement (à propos de la formation Les responsabilités-clés du responsable de formation)

« Excellente formation avec beaucoup d’outils utiles ! Bon équilibre entre l’expérience et la théorie pure. »
Nathalie Cranshoff, Expatriation Advisor, ENGIE Electrabel (à propos de la formation HR Business Partner : Master Class)

« Cette formation m'a permis de revoir des aspects déjà connus mais de manière plus approfondie. De plus, j'ai pu découvrir certaines matières telles que le pécule de vacances et les congés de maternité jamais apprises en théorie ni expérimentées. »
Stéphanie Devos, RH Officer, Lutosa (à propos de la formation L'administration des salaires et du personnel de A à Z)

Êtes-vous suffisamment armé pour la Guerre Des Talents ?
Découvrez le score de votre politique de formation.

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Vous avez des questions sur nos formations pour les professionnels RH ? Vous souhaitez vous spécialiser davantage ?

Besoin de conseil sur l’une de ces formations ?


Melissa Strohlein
Product Manager
Tél. : +32 15 79 16 75
mstrohlein@ncoi.be

Vous êtes intéressé(e) par une formation sur mesure de votre entreprise ? Contactez Koen Dierckx.

Une formation intra-entreprise adaptée à vos besoins ?


Koen Dierckx
Learning consultant
Tél. : +32 15 79 16 42
kdierckx@ncoi.be
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