Licenciement individuel : 10 pièges à éviter ou anticiper

Ce webinaire abordera quelques pièges fréquemment rencontrés à l’occasion de licenciements individuels.

Partant d’exemples pratiques, les orateurs fourniront quelques trucs et astuces en vue d’éviter ou anticiper ces pièges.

Compris dans l'abonnement de Social Eye

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Objectifs

Au terme du webinaire, les participants seront en mesure d’éviter ou d’anticiper les pièges typiques lors d’un licenciement individuel.

Avantages

Pratique, actuel, trucs et astuces.

Pour qui

• HR Managers
• Conseillers HR
• Juristes en droit social
• Avocats
• ...

Programme

Les sujets suivants seront notamment abordés :

1. Préavis : quelles formalités et sanctions ?
2. Calcul de l’indemnité compensatoires de préavis : quelques bonnes pratiques pour éviter des discussions inutiles
3. Calcul de l’indemnité compensatoire de préavis : que faire en cas de congé thématique (p.ex. congé parental) ou de crédit-temps ?
4. Rupture du contrat de travail à durée déterminée - quelles conditions ?
5. Motivation du licenciement et licenciement manifestement déraisonnable : comment limiter le risque de contestations ?
6. Protection contre le licenciement : le licenciement est-il vraiment interdit ?
7. Sécurité d’emploi : quels secteurs connaissent une procédure de licenciement spécifique ?
8. Représentants de commerce : quand (ne pas) payer une indemnité d’éviction ?
9. Clause de non-concurrence : renoncer ou ne pas renoncer ?
10. Emploi des langues et licenciement

Le prix: € 120,00 (hors TVA)

Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.

• Jusqu’à 30 % de subvention sur le kmo-portefeuille en Région Flamande pour des formations, des webinaires en direct et des formations virtuelles. Plus d’informations.

Extra

Vous pouvez voir ce webinaire en direct. Il est également possible de (re)voir l'enregistrement de celui-ci durant 2 mois après la diffusion du webinaire.