Qu'il s'agisse de salary splits ou d'autres régimes de pension, en tant que collaborateur RH, vous devez connaître l'impact des emplois internationaux.
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Quels sont les avantages et les inconvénients d'un salary-split pour les travailleurs et les employeurs ? Comment être légalement en ordre dans les différents pays ? Nos formations vous enseignent les principales règles en matière de sécurité sociale, de fiscalité, de droit du travail et d'obligations administratives en matière d'emploi international. Nous vous proposons des aperçus accompagnés d'exemples concrets issus de la pratique.
Pensions
Pour les travailleurs mobiles à l'échelle internationale, les conséquences fiscales des pensions complémentaires peuvent parfois donner lieu à de mauvaises surprises. La fiscalité peut varier considérablement d'un pays à l'autre. Nous vous offrons un soutien dans ce domaine afin que vous puissiez conseiller correctement vos travailleurs.