La gestion des incapacités de travail

Une approche pratique et transversale

Prix (hors TVA)

431,00

Type de formation

Virtual Classroom

Formateur

NCOI Learning

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Édition

11

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100 % des employeurs sont confrontés à des travailleurs en incapacité de travail. Les incapacités de travail ont de nombreuses incidences, tant dans le cadre de la relation de travail qu’au moment de la rupture du contrat. La législation et la jurisprudence sont à ce point abondantes en la matière que l’employeur n’a pas toujours les bons réflexes.

Objectifs

Comment réagir en cas de certificat de complaisance, de soustraction à un contrôle médical, de demande de mi-temps médical ou d’aménagement temporaire du poste de travail ?

Comment licencier durant une incapacité de travail ou rompre le contrat pour force majeure médicale ?

Le travailleur peut-il invoquer un licenciement manifestement déraisonnable ou une discrimination sur la base de son état de santé ? Quelles sont les nouvelles règles du « trajet de réintégration » des malades de longue durée, à partir de 2017 ?

Grâce à cette formation, les participant(e)s maîtriseront tous les aspects juridiques de l’incapacité de travail. En outre, l’approche pratique leur permettra de gérer adéquatement les situations concrètes auxquelles ils/elles sont inévitablement confronté(e)s.

Avantages

Des exercices vous permettent de mettre la théorie en pratique.

Témoignages

Contenu pratique, bien construit.

Florence Bodson, HR Assistant, Odyssea Pharma

Bravo pour la vue panoramique de la gestion des incapacités et le fait de coller au maximum à l'actualité !

Paul Brasseur, Juriste, Belgische Senaat

Formation claire, le formateur donnait beaucoup d'exemples concrets sans se limiter aux aspects purement légaux. Je suis très satisfaite dans l'ensemble.

Anonyme, Juriste service RH

Une réussite. C'était très clair et très pratique. Je recommande !

Anonyme, Juriste service RH

Pour qui

Cette formation s'adresse aux profils suivants :

  • Dirigeant(e)s d’entreprise
  • Directeurs/trices administratifs/ves et financiers/ères
  • Responsables des ressources humaines
  • Collaborateurs/trices du service RH
  • Gestionnaires de paie
  • Juristes d’entreprise
  • Conseillers/ères juridiques
  • Experts comptables et conseillers/ères fiscaux

Cette formation intéresse aussi bien les employeurs/euses du secteur privé que ceux/celles du secteur public. Les indépendant(e)s, les start-up, les PME, les grandes entreprises, les associations et les institutions publiques étant tous concernés par les incapacités de travail, chaque employeur/euse trouvera réponse à ses questions.

La gestion des incapacités de travail

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