De laatste jaren stijgt het aantal langdurig zieken sneller dan ooit. Daarnaast hebben werknemers die langer dan 3 maanden afwezig zijn op het werk minder dan 50% kans om probleemloos terug te keren.
Als werkgever word je geconfronteerd met re-integratieverzoeken van langdurig arbeidsongeschikten of hun ziekenfonds. Tijdens deze opleiding ontdek je je rechten en plichten met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van langdurig zieke werknemers.
Doelstellingen
Tijdens deze opleiding ontdek je de rechten en de plichten van de werkgever en de arbeidsongeschikte werknemer aan de hand van praktijksituaties. Je doorloopt het hele traject van arbeidsongeschiktheid:
- aanvang
- periode van arbeidsongeschiktheid
- terugkeer
- herval
- gedeeltelijke terugkeer
- beëindiging
Na deze opleiding ken je de verplichtingen en mogelijkheden voor elke stap van het traject arbeidsongeschiktheid. Je kent de belangrijkste pijnpunten van alle verplichtingen inzake arbeidsongeschiktheid en de gevolgen daarvan. Je weet hoe je gepast reageert in verschillende situaties die frequent voorkomen en komt minder voor verrassingen te staan.
Pluspunten
Bezorg je vragen best tijdig vooraf, de docente geeft graag een helder en bruikbaar antwoord op al je vragen over arbeidsongeschiktheid.
Getuigenissen
Tegenwoordig krijgen wij als werkgever heel veel te maken met ziekte werknemers. Het is niet altijd evident om na een lange periode van afwezigheid terug aan de slag te gaan. Deze opleiding geeft een duidelijk beeld van wat de mogelijkheden zijn.
Kelly Ruyssinck, hr-manager, Baronie Belgium
Deze opleiding was van heel goed niveau. Zeer goed uitgelegd en perfect ingespeeld op de noden van een bedrijfsjurist.
Marouska Cantaert, adjunct-adviseur, HR Rail
Doelgroep
Deze opleiding richt zich tot:
- hr-managers
- compensation en benefits managers
- hr-professionals
- juristen
