3.229,- (hors TVA)
Formation
NCOI Learning
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Entre l’engagement du personnel et la rupture du contrat de travail, en passant par la gestion des suspensions de l’exécution de celui-ci, vous devez faire face à de nombreuses obligations.
Autant de questions et bien plus que nos formateurs vous aideront à résoudre !
Rencontrez-vous des difficultés à utiliser et à interpréter certains documents ? Désirez-vous pouvoir répondre de manière précise aux questions des membres du personnel en matière d’administration des salaires et du personnel ?
Cette formation pratique est exactement celle que vous recherchez ! Étape par étape, les formateurs vous expliqueront vos obligations et vous dévoileront les ficelles qui vous aideront dans l’accomplissement de votre métier.
Les orateurs vous feront traiter des cas pratiques, où vous devrez gérer concrètement des salariés fictifs. Nous vous recommandons de vous munir, lors de cette formation, de différents exemples, tableaux de bord ou indicateurs issus de votre environnement professionnel.
L'un de vos intervenants, Patrick Guéritte, s’engage à vous faire parvenir, par courriel et sans surcoût de votre part, toute mise à jour pouvant avoir un impact important immédiat sur la matière vue et ce, jusqu’à 3 mois suivant la formation. De plus, il s’engage à répondre par courriel aux questions relatives à la matière et dans la mesure de ses connaissances.
8.4
Large éventail de sujets abordés.
Anne Falys, Assistante RH, Marks and Spencer
Formation très complète et enrichie par l'expérience personnelle des formateurs.
Dominique Pire, HR Financials manager, AXA Belgium
Cette formation m'a permis de revoir des aspects déjà connus mais de manière plus approfondie. De plus, j'ai pu découvrir certaines matières telles que le pécule de vacances et les congés de maternité jamais apprises en théorie ni expérimentées.
Stéphanie Devos, RH Officer, Lutosa
Bon passage en revue de tous les aspects liés à la gestion du personnel. Les exemples concrets des formateurs sont très utiles.
Laurent Noël, Attaché, Parlement de Wallonie
Une formation qui rend accessibles bien des aspects des ressources humaines ou comment apprivoiser les côtés très techniques (voire rébarbatifs) de cette discipline !
Dominique Gilet, inconnu, EFP
Cette formation, ciblé vers le secteur privé et les contractuels du secteur public, a été conçu à l'intention des collaborateurs/trices qui travaillent au sein d'un service du personnel et qui sont chargé(e)s ou responsables de l'exécution concrète de l'administration des salaires et du personnel. Cette formation s'adresse spécifiquement aux personnes débutant dans cette fonction et/ou aux personnes désirant rafraîchir leurs connaissances.
Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.
En vous inscrivant à cette formation vous recevrez un abonnement d’essai temporaire (2 mois) à la banque de données SocialEye de Wolters Kluwer, l’outil idéal pour compléter vos supports de formation.
Vos formateurs seront heureux de répondre à toute question supplémentaire (sans frais supplémentaires) pendant 3 mois après la formation. De cette façon vous avez la garantie d’une information correcte, même après la formation ce qui vous donnera un coup de pouce dans votre quotidien.