Oser parler du burn-out

Détecter rapidement les signaux du stress et prévenir le burn-out

Prix (hors TVA)

806,00

Type de formation

Formation

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Objectifs

  • Près de 16 % des Belges qui ont un emploi sont en burn-out ou en zone rouge.
  • Un travailleur sur six présente des symptômes liés au burn-out
  • Un travailleur sur cinq est au bord de l’épuisement

La détection et la prévention précoces du stress peuvent éviter de nombreux problèmes.

Cette formation vous propose de découvrir ce qu’est le burn-out, comment il s’installe et se développe, et comment en parler de manière constructive au sein de votre organisation. Au terme de cette formation, vous disposerez d’outils pratiques qui vous aideront à évaluer correctement le degré de stress de vos collaborateurs et à aborder avec efficacité les sujets difficiles.

 

Supervision pour les personnes de confiance

Depuis le 1er septembre 2014, les personnes de confiance sont tenues de suivre chaque année une supervision destinée à renforcer les compétences qui leur sont nécessaires pour exercer cette fonction. Cette formation s’inscrit dans le cadre de la supervision annuelle.

Avantages

  • Choisissez un cas auquel vous êtes ou avez été confronté(e). Tous auront, durant la formation, le temps de présenter leur cas personnel. Nous répondrons à vos questions et vous donnerons un feed-back ainsi que des astuces et conseils sur la manière éventuelle d’aborder le cas qui vous occupe.
  • Vous recevez une toolbox avec astuces, conseils et techniques.

Pour qui

  • Professionnels RH
  • Dirigeants
  • Conseillers en prévention
  • Personnes de confiance

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