En tant que dirigeant, vous stimulez vos activités. Vous donnez du feed-back, anticipez, réagissez... Et ce en permanence dans des circonstances toujours changeantes.
Pour le Leader, le voyage ne s’arrête jamais.
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Le leadership est une compétence liée aux personnes. Il faut savoir entretenir de bons rapports avec ces personnes, et cela ne s’apprend pas dans un livre. C’est pourquoi nos formations au leadership et au management sont axées à 100 % sur la pratique, avec des sessions interactives et des ateliers qui vous permettent d’apprendre non seulement de votre formateur, mais aussi des autres participants. La formation se déroule en présentiel ou dans une classe virtuelle.
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Les gens ont besoin de moins de management et de plus de leadership. Comment vous assurer que votre équipe vous soutienne en tant que leader ? Un petit mot d’explication de notre professeur.
Comment s’y prendre pour gérer son équipe à distance ?
En période de télétravail, chacun doit s’adapter. C’est le cas aussi des dirigeants d’entreprise. Le télétravail est là pour durer. Comment pouvez-vous, en tant que chef d’entreprise, garder tout sous contrôle ? Découvrez quelques conseils.