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Les leaders apprennent en permanence

Formations pour managers et responsables

« Le leadership n’est pas une expertise mais un apprentissage continu », affirme Simon Sinek. Les personnes, les conditions et les marchés auxquels vous devez vous adapter changent tous les jours. Un leader n’a donc jamais fini d’apprendre.

Améliorez votre leadership, tirez le meilleur de vos collaborateurs et donnez le meilleur de vous-même. Avec nos formations en management, vous développez les connaissances et compétences requises pour rester le dirigeant que votre équipe mérite.
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Je deviens le chef de mes anciens collègues : comment faire ?

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  • Apprenez à établir votre autorité avant de prendre un poste de leadership
  • Découvrez comment trouver le juste équilibre entre être accessible et assumer votre rôle de leader
  • Acquérez des compétences de communication pour gagner la confiance de vos collaborateurs et renforcer votre rôle de manager

Développez vos compétences de business analyst

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  • Toutes les compétences clés du business analyst en un jour
  • Élaboration d’une analyse des besoins efficace
  • Explications à propos de modèles utiles, dont business model canvas, force field diagram et mind maps

L'assertivité dans votre rôle de manager

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  • Apprenez à diriger avec présence, confiance et de manière constructive
  • A l’aide d’exercices intensifs et un feedback constant, vous ferez un bond dans vos aptitudes de manager
  • Des points d'action concrets pour votre propre contexte professionnel

Tirez le maximum de votre équipe

Comment diriger correctement une équipe ? Comment élaborer la stratégie adéquate ? Chez NCOI Learning, vous apprendrez tout ce qu’il faut savoir sur le management et le leadership efficace. Nous vous aidons ainsi à assumer au mieux votre fonction.

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« Le leadership et l'apprentissage sont indissociables. »
John F. Kennedy

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Toutes nos formations en leadership et en management sont 100 % pratiques. Elles incluent des sessions ou des ateliers interactifs au cours desquels vous apprenez non seulement de votre formateur, mais aussi de l’expérience de chacun des participants. Que la formation soit dispensée dans une classe réelle ou virtuelle.

Quelques clients satisfaits de leur formation

« Vivement conseiller pour tout manager qui ne sait pas comment s'y prendre pour répondre aux demandes ou critiques de son équipe et de sa direction. Formation interactive et participative. Très enrichissante. La formatrice était super et nous a mis tout de suite à l'aise. Formatrice au top ! Un grand bravo. »
Xavier Delmotte, Manager, A. Fiducia (à propos de la formation L'assertivité dans votre rôle de manager)

« Très bon formateur et très bonne méthode basée sur des workshops. Elle m'a permis d'avoir une vue d'ensemble sur les différentes méthodes de BA. »
Pascal Cormeau, Expert Marché financiers, NBB Nationale Bank van België (à propos de la formation Développez vos compétences de business analyst)

« Formation très intéressante. Excellente formatrice et très expérimenté, contenue très intéressant et en fonction des besoins des participants. Beaucoup d'interaction des participants. »
Philippe Lambert, Service Manager, Imtech Belgium (à propos de la formation Je deviens le chef de mes anciens collègues : comment faire)

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