Arbeidsdeal: het opleidingsplan concreet

In de arbeidsdeal wil de regering levenslang leren stimuleren met een individueel opleidingsrecht: vijf dagen vanaf 2024.
Daarnaast moet er een jaarlijks opleidingsplan opgesteld worden met bijzondere aandacht voor risicogroepen en knelpuntberoepen. De deadline hiervoor is 31 maart.

Heb jij al de nodige stappen in kaart gebracht, en ben je in staat het opleidingsplan op te zetten?

Tijdens deze workshop krijg je een uitgebreid overzicht en praktische handvaten om de organisatie en implementatie van het individueel opleidingsrecht en jaarlijks opleidingsplan in goede banen te leiden.
Je gaat in interactie met de docent, en samen ga je op zoek naar oplossingen.
Denk dus alvast eens na hoe je het opleidingsplan zelf zou aanpakken, zo haal je er het maximum uit en kan je nadien meteen aan de slag!

Doelstellingen

Dankzij het workshop formaat krijg je doelgericht praktisch advies.

Pluspunten

Dankzij de interactieve aanpak kom je te weten wat je concreet moet doen.

Deze opleiding scoort

9

Doelgroep

• hr-verantwoordelijken
• L&D managers
• bedrijfsleiders
• leidinggevenden

Programma

Individueel opleidingsrecht

• Over hoeveel opleidingsdagen gaat het?
• Voor welke ondernemingen is dit verplicht?
• Praktisch

• Voor welke ondernemingen is dit verplicht?
• Praktisch

Prijs: € 475,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.