Haal alles uit je leiderschap
Kies nu de opleiding die bij je past. 100 % toekomstgericht
Deelnemers aan het woord
"Het programma brengt op een geconcentreerde manier de belangrijke aspecten binnen een zakelijke omgeving naar voor. De ervaren lesgevers met een stevige praktische achtergrond maken dit een sterk programma. Zowel de tussentijdse opdrachten als de pre-readings zijn zinvol omdat ze de deelnemer verplichten een denkproces op te starten dat misschien anders op zich zou laten wachten. Ze vormen een ‘stimulerende’ aanloop naar de modules."
Sven Van Acker, department manager, Cofely Fabricom (GDF Suez)
(over de opleiding Mini-MBA: Business Essentials voor Management Talent)
"De opleiding heeft volledig aan mijn verwachtingen voldaan! Goed ingedeeld qua onderwerpen, op tijd en stond pauze. De docent is een heel enthousiaste lesgever. Je moet geen moeite doen om geĆÆnteresseerd te blijven luisteren (wat vaak bij opleidingen wel het geval is). Een goede balans tussen theorie en praktijk. Heel veel bijgeleerd en ook al druk bezig met het toepassen ervan in de praktijk. Dankjewel voor een heel fijne en leerrijke 4-daagse!"
Wouter Fransis, teamleider energieleveringen, Fluvius System Operator (over de Peoplemanagement basisopleiding)
Lees meer
Belgische bedrijven kunnen een voorsprong nemen bij de implementatie van AI
“AI is niet de vijand zoals die door sommige media of critici geportretteerd wordt”, vindt Thierry Geerts. Als oud-topman bij Google en CEO van BECI omarmt hij de nieuwe technologie ten volle. Want artificiĆ«le intelligentie kan ons leven vereenvoudigen en kan bedrijven grote efficiĆ«ntiewinsten opleveren. Op Management of Tomorrow zal Thierry Geerts alles vertellen over het nieuw AI gedreven businessmodel.
Drie hardnekkige misvattingen over een MBA-studie
Een MBA-opleiding past uitstekend in de huidige tijdsgeest. Juist nu economie en maatschappij gekenmerkt worden door disruptie en verandering, hebben organisaties en hun medewerkers behoefte aan houvast. Bijvoorbeeld in de vorm van een sterker analytisch vermogen en aangepaste ‘soft skills’ om medewerkers mee te nemen in dit tijdperk van veranderingen.
