Werknemers in de privésector hebben onder bepaalde voorwaarden recht op het Vlaams opleidingsverlof (de opvolger van het betaald educatief verlof). Ze mogen afwezig zijn op het werk om een opleiding te volgen, terwijl hun loon wordt doorbetaald. De werkgever kan ter compensatie een forfaitair bedrag terugbetaald krijgen.
Voor de werkgever
Net als bij het betaald educatief verlof kun je als werkgever 21,30 euro terugbetaald krijgen voor elk opgenomen uur Vlaams opleidingsverlof met een maximum van 2662,5 euro per werknemer.
Voor de werknemer
Elke voltijdse werknemer heeft in de privésector in Vlaanderen recht op maximaal 125 uur opleidingsverlof zonder loonverlies (tot een bepaald bedrag). Voor deeltijders die minstens halftijds werken, wordt het recht pro rata berekend. Hoeveel een werknemer van deze 125 uren voor een bepaalde opleiding kan opnemen, hangt af van de opleiding die hij wil volgen.
Meer info
Wil je meer details? Op de site van de Vlaamse overheid kom je alles te weten. Lees hier of het Vlaams opleidingsverlof al dan niet gecombineerd kan worden met de kmo-portefeuille.