Herstructureren zonder en met ontslagen

Elke onderneming komt vroeg of laat op een punt waarop ze (gedwongen) moet nagaan of een herstructurering nodig is. Een herstructurering betekent echter niet automatisch ontslagen: ze kan ook bestaan uit een vermindering van de personeelskosten, een wijziging van arbeidsvoorwaarden, de invoering van nieuwe arbeidsvormen of een overdracht van (een deel van) een onderneming. Wanneer ontslagen toch onvermijdelijk zijn, gelden naargelang het geval de regels voor individueel, meervoudig of collectief ontslag of voor de sluiting van een (afdeling van een) onderneming, elk met eigen procedures, termijnen en kosten. 

In dit webinar krijgt u een praktisch kompas om de juiste route te kiezen. We bespreken welke procedure u moet volgen, welke rechtsbron een arbeidsvoorwaarde bepaalt en hoe u ze kunt wijzigen zonder een impliciet ontslag te veroorzaken, en welke alternatieven er bestaan om arbeidsvolume en arbeidstijd te verminderen. Daarna zoomen we in op meervoudig ontslag, de procedure-Renault bij collectief ontslag en de sluitingswetgeving, met aandacht voor de financiële impact, het sociaal plan en de tewerkstellingscel. Omdat een herstructurering ook een grote impact heeft op medewerkers en reputatie, staan we ook stil bij communicatie.

Doelgroep

Dit M&D webinar richt zich tot:

• advocaten
• bedrijfsjuristen

Programma

In dit M&D webinar komen volgende punten aan bod:

• Inleiding: herstructureren als strategische keuze en de rol van een multidisciplinair team
• Welke procedure volgen? Specifiek wettelijk kader, hiërarchie van de rechtsbronnen en het wijzigingsrecht van de werkgever
• Herstructureren zonder ontslagen: minder loonkost, minder arbeidsvolume en minder arbeidstijd
• Wijziging van arbeidsvoorwaarden, nieuwe arbeidsvormen en overgang van onderneming
• Herstructureren met ontslagen: individueel en meervoudig ontslag, collectief ontslag, en sluiting van een (afdeling van een) onderneming
• Sociale relaties en sociaal plan: informatie en consultatie, outplacement en bovenwettelijke maatregelen
• Communicatie: aankondiging, informatie- en consultatiefase
• Q&A

Prijs: € 165,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

Extra

Je kan dit webinar live bekijken, het is echter ook mogelijk de opname tot 2 maand na het webinar te (her)bekijken.

Documentatie

U kunt de slides downloaden via www.ncoi.be -> mijn webinars -> bij 'details'