Module 2 | Leiderschap op maat van Gen Z-profielen

Gen Z verwacht leiderschap dat afgestemd is op wie ze zijn: zelfstandig, kritisch en op zoek naar betekenis. Ze willen autonomie, maar ook duidelijke richting. Vrijheid, maar geen vaagheid. En vooral: een aanpak die hen als individu erkent.

Toch wordt er in de praktijk nog vaak gewerkt met één uniforme leiderschapsstijl. Dat leidt tot afhaken, misverstanden of medewerkers die onder hun potentieel blijven.

In deze module leer je verschillende Gen Z-profielen herkennen en ontdek je hoe je je leiderschap hier doelgericht op afstemt met aandacht voor vertrouwen, duidelijke communicatie en de juiste balans tussen begeleiding en autonomie. Zonder jezelf te verliezen.

Doelstellingen

Na deze module:

• herken je verschillende Gen Z-profielen en hun karakteristieken
• weet je welke aanpak werkt per profiel (en welke net niet)
• stem je je communicatie en begeleiding gerichter af
• verhoog je eigenaarschap zonder extra controle of micromanagement

Pluspunten

• Geen one-size-fits-all leiderschap meer
  Je weet wat werkt voor wie en wat niet.
• Minder uitval en escalaties
  Medewerkers die zich begrepen voelen, haken minder snel af.
• Efficiëntere begeleiding
  Je investeert je tijd waar het echt impact heeft.
• Meer grip zonder micromanagement
  Je stimuleert eigenaarschap zonder controle te verliezen.
• Direct toepasbaar in je dagelijkse praktijk
  Je verfijnt je leiderschap zonder extra structuren.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor:

• Leidinggevenden en people managers
• HR-professionals die Gen Z duurzaam willen begeleiden
• Ondernemers die jong talent willen aantrekken, ontwikkelen en behouden.

Programma

• Overzicht van Gen Z-profielen en hun kenmerken
• Verschillen tussen profielen en topprofielen
• Gedrag herkennen en correct interpreteren
• Leiderschapsstijl afstemmen op profiel en context
• Toepassing van het PACE-model op verschillende profielen
• Introductie van de employee lifecycle en je rol als leidinggevende

Prijs: € 425,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.