Module 4 | Gen Z in actie: van inzicht naar interventie

De uitdagingen rond Gen Z zijn zelden theoretisch. Ze spelen zich af in concrete situaties: een medewerker die afhaakt, onduidelijke verwachtingen, spanningen rond feedback of autonomie.

Om hier doordacht op te reageren, volstaat inzicht alleen niet. Je moet het kunnen vertalen naar gerichte acties die werken in jouw context.

In deze module ga je aan de slag met echte cases van jezelf en van anderen. Je past de inzichten rond profielen, leiderschap en ontwikkeling concreet toe en werkt toe naar oplossingen die meteen inzetbaar zijn.

Doelstellingen

Na deze module:

• analyseer je concrete situaties met behulp van het PACE-model
• maak je onderbouwde keuzes in je aanpak
• vertaal je inzichten naar directe acties
• pak je bestaande uitdagingen sneller en gerichter aan

Pluspunten

• Oplossingen voor actuele situaties
  Je werkt op cases die vandaag al impact hebben.
• Geen trial-and-error meer
  Je leert van bestaande praktijkvoorbeelden.
• Meer beslissingszekerheid
  Je weet waarom je bepaalde keuzes maakt.
• Direct toepasbare acties
  Wat je leert, gebruik je meteen in je werkcontext.
• Maximale vertaling naar jouw realiteit
  Je vertrekt met concrete oplossingen voor je eigen organisatie.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor:

• Leidinggevenden en people managers
• HR-professionals die Gen Z duurzaam willen begeleiden
• Ondernemers die jong talent willen aantrekken, ontwikkelen en behouden.

Programma

• Analyse van concrete Gen Z-cases
• Werken met eigen praktijkvoorbeelden
• Toepassing van het PACE-model
• Inzet van profielinzichten en employee lifecycle
• Bepalen van gerichte interventies en acties

Prijs: € 425,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.