Stel je als Belgisch hr-verantwoordelijke personeel te werk in Nederland? Of overweeg je om werknemers in Nederland tewerk te stellen, op permanente of tijdelijke basis? Wil je kunnen meepraten over het Nederlands arbeidsrecht en de praktische gevolgen op je personeelsbeleid? Dan is deze opleiding geschikt voor jou.
Doelstellingen
De complexiteit en veelheid van regelingen in cao's, reglementen en overeenkomsten maakt het Nederlands arbeidsrecht zeer complex. Sommige problemen zijn zo complex dat het niet verstandig is om zelf te gaan experimenteren. In deze praktijkopleiding leer je op gestructureerde wijze omgaan met de diverse regelingen. Je oefent de materie in via realistische cases. Op die manier voorkom je kostbare fouten en tijdrovende procedures. Aan de hand van praktische voorbeelden krijg je een scherp beeld van de rechten en plichten van werkgever en werknemer en leer je de wettelijke bepalingen in de praktijk toepassen.
Getuigenissen
Wij starten een bedrijf in Nederland. Sociaal recht in Nederland is voor mij volledig onbekend. Dankzij deze opleiding heb ik een idee waar ik rekening mee moet houden.
Joke Grielens, zaakvoerder, Leenaerts Agro Techniek
Deze opleiding geeft duidelijke arbeidsrechterlijke achtergrondinformatie over de Nederlandse tewerkstelling.
Petra Van der Wielen, Payroll & HR Administration Officer, Wolters Kluwer Transport Services
De opleiding is sterk theoretisch onderbouwd en wordt gestaafd met voorbeelden uit de praktijk. Topdocenten die openstaan voor vragen en interactie. Er was veel interactie en uitwisseling van ervaringen.
Lore Hendrickx, assistent hr, Altrad Profix
De opleiding schept een heel duidelijk kader i.v.m. personeelsopvolging in Nederland.
Ilse De Vijlder, Payroll Officer, Teamleader
Doelgroep
Deze opleiding is een must voor elke hr-professional die in Nederland personeel tewerkstelt of van plan is om dit te doen.
