Module 3 | Gen Z: Van ontwikkeling naar retentie

Gen Z wil groeien, maar niet noodzakelijk volgens de klassieke carrièreladder. Ze zoeken ontwikkeling, variatie en betekenis in hun werk, en verwachten dat hun werkgever daarin meedenkt en investeert.

Wanneer dat perspectief ontbreekt of niet geloofwaardig is, haken ze sneller af. Niet uit gebrek aan motivatie, maar omdat ze geen richting of vooruitgang ervaren.

In deze module leer je hoe je ontwikkeling inzet als motor voor betrokkenheid en retentie. Je ontdekt hoe je realistische groeipaden creëert die aansluiten bij hun verwachtingen én bij de noden van je organisatie.

Doelstellingen

Na deze module:

• begrijp je hoe Gen Z naar groei en ontwikkeling kijkt
• ken je verschillende vormen van groei (naast promotie)
• creëer je realistische en motiverende groeiperspectieven
• verhoog je retentie door gerichte ontwikkelingskeuzes

Pluspunten

• Minder verloop zonder loze beloftes
  Je creëert geloofwaardige en haalbare perspectieven.
• Beter benutten van talent
  Medewerkers groeien waar ze de meeste waarde creëren.
• Lagere kosten voor rekrutering en onboarding
  Behouden talent bespaart tijd, geld en energie.
• Meer intrinsieke motivatie
  Ontwikkeling wordt een motor, geen extra verplichting.
• Duurzame retentie-aanpak
  Je speelt gericht in op wat Gen Z nodig heeft om te blijven.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor:

• Leidinggevenden en people managers
• HR-professionals die Gen Z duurzaam willen begeleiden
• Ondernemers die jong talent willen aantrekken, ontwikkelen en behouden.

Programma

• Verschillende vormen van groei (expertise, verbreding, autonomie, projecten)
• Impact van groei op motivatie en engagement
• Ontwikkeling koppelen aan de employee lifecycle
• Realistische verwachtingen creëren zonder loze beloftes
• Duurzame inzetbaarheid en retentie versterken

Prijs: € 425,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.