Programma
BASICS
1. Introductie tot AI in HR
Wat betekenen termen als machine learning, deep learning, reinforced learning en generative AI nu Ʃcht in een HR-context? Je ontdekt de belangrijkste begrippen en waarom ze relevant zijn voor jouw rol als HR-professional.
2. Generatieve AI in de praktijk
Je krijgt een overzicht van de krachtigste AI-tools op de markt: wanneer gebruik je welke tool, wat zijn de voor- en nadelen, en hoe garandeer je veiligheid en compliance binnen jouw organisatie?
ADVANCED
3. Digital twins : je eigen AI-versie
CreĆ«er een digitale ātweelingā van jezelf met geclonede stem en lipsynchronisatie. Ontdek hoe je hiermee automatisch trainingsvideoās of onboardingmateriaal maakt ā in elke gewenste taal.
4. Virtual assistants voor HR
Bouw je eigen virtuele assistent die meetings bijwoont, notities neemt en info verwerkt in je ATS-systeem. Leer hoe je repetitieve HR-taken kunt automatiseren zonder controle te verliezen.
5. LLM optimization: vindbaarheid in het AI-tijdperk
Steeds meer kandidaten gebruiken AI-chatbots om werk te zoeken. Hoe zorg je dat jouw vacatures zichtbaar blijven in GPT-zoekresultaten? Ontdek de impact van AI op employer branding en jobmarketing.
6. Ethics & compliance:
De Europese AI Act ā wat betekent dat voor HR? Leer hoe je AI-tools inzet binnen de grenzen van GDPR, transparantie en ethiek.
7. Recruitment inĀ een AI-wereld
Wat is nog relevant en wat niet? Analyseer de huidige jobboards en tools, en ontdek waar je wĆ©l of beter niet in investeert.Ā
8. AI vanuit het perspectief van de kandidaat
Welke AI-tools gebruiken sollicitanten zelf? En hoe ga je hier als HR mee om? Leer valkuilen herkennen en kansen benutten.
Ā
Resultaat:
Na deze sessie heb je een compleet beeld van hoe AI vandaag Ć©n morgen HR verandert ā en een concreet actieplan om ermee aan de slag te gaan binnen jouw organisatie.
Ā