Al vanaf de aanwervingsfase moeten werkgevers rekening houden met specifieke rechten en plichten, waaronder het verbod op discriminatie. In de privésector wordt het verbod op discriminatie bij aanwerving geregeld door de CAO nr. 38 en door antidiscriminatiewetten. Dit wettelijk kader is heel veranderlijk, omdat het evolueert in functie van de veranderingen in de samenleving. Het verbod op discriminatie bij aanwerving roept in de praktijk dan ook heel wat vragen op.
Inbegrepen in het SocialEye abonnement Ben je SocialEye klant? Dan is dit webinar inbegrepen in jouw SocialEye abonnement en kan je gratis deelnemen. Je kan je inschrijven via de link in SocialEye of in de e-mails die je ontvangt in het kader van jouw SocialEye-abonnement. Meer informatie? Raadpleeg de SocialEye helppagina.
Doelstellingen
In dit webinar passen we de rechtsregels inzake discriminatie toe op de specifieke context van aanwerving en selectie, waarbij wij eveneens praktijkvoorbeelden uit de rechtspraak bespreken.
Is de opleiding iets voor jou maar heb je nog een vraag? We helpen je graag verder van maandag tot vrijdag van 9 tot 17 uur. Je kan ons contacteren via:
Oneindig kijken en bijleren, waar en wanneer je wil. Een persoonlijk abonnement waarmee je zoveel live of on demand webinars kan volgen als je maar wil. En dit gedurende 365 dagen, voor slechts 940 euro per jaar.