Programma
De belangrijkste en actuele onderwerpen op hr-vlak worden besproken.Â
Programma 20/11/2026: Actualiteiten Ontslagrecht 2025-2026
Nieuwe wetgeving, recente rechtspraak en praktische aandachtspunten voor werkgevers
Het ontslagrecht heeft de voorbije twee jaar niet stilgestaan. Integendeel. Nieuwe wetgevende initiatieven, belangrijke cassatierechtspraak en uiteenlopende tendensen in de rechtspraak van arbeidshoven en arbeidsrechtbanken hebben het juridische landschap opnieuw grondig beïnvloed.Â
Tijdens dit webinar bieden wij u een praktisch en kritisch overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen inzake ontslagrecht in de periode 2025-2026. Daarbij staan niet alleen de recente hervormingen van de opzeggingstermijnen en de terugkeer van de proefperiode centraal, maar ook actuele vragen omtrent ontslag om dringende reden, kennelijk onredelijk ontslag, en ontslagbeschermingen.Â
Na afloop bent u volledig mee met de meest relevante actualiteiten en beschikt u over concrete kennis om ontslagdossiers juridisch correct en strategisch doordacht aan te pakken.Â
Onder meer volgende onderwerpen komen aan bod:Â
- Nieuwe wetgeving en beleidswijzigingen
- Plafonnering van de opzeggingstermijn + praktijkvraag: dubbele foto vs. interne transfers
- Herinvoering van de proefperiode
- Ontslag om dringende reden: een nieuwe golf rechtspraak
- Gevolgen van de dringende reden: meenemen in beoordeling?
- Ongeoorloofde concurrentie
- Kennelijk onredelijk ontslag: waar staan we anno 2026?
- De rechtspraak in statistieken
- 2x kennelijk onredelijk ontslag?
- Ontslagbeschermingen: 3 * Hof van Cassatie vs. cumul beschermingsvergoedingen
- Cao 109 en misbruik van ontslagrecht
- Discriminatie en kennelijk onredelijk ontslag
- Beschermingsvergoeding personeelsafgevaardigden en discriminatie
- Wilsgebreken: geldigheid overeenkomst of ontslagname
Â
Sprekers:François Gavel en Fien Paredis