Logo

Êtes-vous suffisamment armé pour la Guerre Des Talents ?

Découvrez le score de votre politique de formation
Faites le test
Découvrez nos best-sellers

La guerre des talents bat son plein et se prolongera encore pendant un certain temps. Votre politique RH est donc cruciale pour trouver, convaincre et retenir les bons collaborateurs. Vous vous faciliterez la vie si vous, en tant que professionnel RH, disposez des bonnes armes : un bon salaire et de bons avantages, un environnement de bien-être au travail, et certainement une bonne politique d'apprentissage et de développement.

Votre fonction requiert les bonnes compétences pour vous-même, les collaborateurs et les responsables. Comme compagnon d'armes, choisissez NCOI Learning. Les formations sont très complets et axés sur la pratique pour les professionnels RH, et vous profiterez d’une offre sur mesure de formations intra-entreprise. Gardez à l’esprit que le turnover est plus bas lorsque vous avez la réputation d’être un lieu de travail agréable. Les collaborateurs deviennent ainsi vos meilleurs ambassadeurs et attirent les talents qui se présenteront même spontanément !

Quelles sont donc les possibilités d’avancement dans votre entreprise ? Et quelle est l’efficacité de votre politique de formation ?

Faites le test

Découvrez nos formations les plus populaires pour les RH

Bien que les armes à votre disposition pour la guerre des talents ne manquent pas, la plus efficace reste bien sûr vous-même... Améliorez votre politique RH grâce à une de nos formations.

La gestion de projet de A à Z (série complète)

  • Faire de chaque projet un succès
  • Pas d'histoire théorique ennuyeuse, mais interactive et pratique
  • Maîtrisez les concepts et techniques clés de la gestion de projet
  • Suivez la séquence de a à z ou modulable
Plus d'infos

Les responsabilités-clés du responsable de formation

  • Apprenez à mettre en place une gestion intégrée de la formation déclinée à partir de la stratégie de votre organisation
  • En ligne ou en présentiel
  • 4 jours avec des outils pratiques, une prise de recul par rapport à votre réalité, des conseils concrets
  • Pour toute personne qui a ou aspire à un rôle de responsable de formation
Plus d'infos

La GRH : formation de base

  • Vous découvrez les principaux domaines d'action des ressources humaines et les tendances actuelles
  • Vous rentrez chez vous avec des outils RH et des systèmes d'information RH pratiques
  • Modèles théoriques, cas et exercices pratiques
Plus d'infos

Des professionnels des RH enthousiastes ont leur mot à dire

« Très bonne formation sur la gestion de projet. Elle m'a permis de mettre des mots/concepts sur des choses que j'appliquais en fait déjà en pratique. Très bon formateur, mêlant bien théorie et pratique, et qui favorise l'interaction entre les participants. »
Ghislain Detienne, Prospective Studies Officer, Fluxys Belgium, sur la formation La gestion de projet de A à Z (série complète)

« Le contenu et la dynamique de la formatrice est TOP ! »
Julie Bertuzzo, Gestionnaire RH, Ethias, sur la formation Les responsabilités-clés du responsable de formation

« Je cherchais un overview et cela a répondu à mon attente. De plus des participants expérimentés présents aident à rendre le contenu plus vivant. »
Thierry du Parc, Directeur ressources humaines, Semlex Europe, sur la formation La GRH : formation de base

Programmes d’apprentissage en entreprise

Recruter des talents est une chose. Mais assurer le développement continu de votre capital humain est au moins aussi important. En tant que partenaire de formations, NCOI Learning veille à ce que chaque formation contribue directement à vos objectifs d’entreprise. Sur mesure, avec efficacité et des résultats visibles.
Contactez-nous pour une formation sur mesure

En profondeur

Pourquoi l’apprentissage tout au long de la vie ? 

L’apprentissage tout au long de la vie peut ressembler pour certains à une guerre d’usure. Les plus pessimistes associent même cette pratique à une peine de prison ! Alors qu’au contraire, l’apprentissage continu permet de progresser sans cesse.

Lire plus

Une culture d’apprentissage dynamique comme arme dans la guerre des talents

Comment une entreprise décide-t-elle en quoi consistera son offre de formations ? Qui doit-elle impliquer dans ce choix ? L’employeur doit-il prendre l’initiative ou laisser la main au personnel ?

Lire plus

Que peut vous apporter NCOI Learning ?

En tant qu’organisme de formation, d’une part, nous proposons des cours à calendrier ouvert que vous pouvez intégrer à vos trajectoires d’apprentissage au besoin. D’autre part, nous sommes prêts à être un partenaire de discussion à part entière qui relie les interventions d’apprentissage appropriées aux besoins / stratégie d’apprentissage de votre entreprise.

Abonnez-vous à notre newsletter et profitez de 10% de réduction !

Gardez le contact (avec votre domaine d’expertise) et profitez d’avantages NCOI exclusifs :

  • 10 % de réduction sur votre prochaine formation inter-entreprises au choix
  • Des trucs et astuces, de l’inspiration et des informations personnalisées sur nos formations, directement dans votre boîte mail
  • Tentez de remporter de superbes prix