In deze training leer je hoe je sollicitanten scherper interviewt en trefzekerder beoordeelt. Je leert hoe je peilt naar competenties en talent door gedragsgerichte vraagstelling. Je doorprikt ingestudeerde antwoorden en haalt meer uit een kandidaat. Bovendien oefen je de gesprekstechnieken tijdens sollicitatiegesprekken met echte kandidaten. Deze aanpak werkt: na de training kies je in vol vertrouwen voor de meest geschikte kandidaat.

Doelstellingen

Na het volgen van deze opleiding:

• onderscheid je wat voor een kandidaat relevant en typerend is
• selecteer je functiegericht op basis van kritische succesfactoren
• oefen, observeer en krijg je de interviewtechnieken echt onder de knie
• onderscheid je middelmatige van uitmuntende kandidaten
• heb je een persoonlijke interviewstijl ontwikkeld

Pluspunten

Wat deze training onderscheidt en beter maakt dan andere opleidingen is dat je het gedragsgericht interviewen inoefent tijdens echte selectiegesprekken. Je zit oog in oog met echte sollicitanten, die onder begeleiding staan van outplacementbureaus USG HR Forces en Unique HR Consult. Dat verhoogt drastisch de kwaliteit van de oefening en het leereffect. Je oefent dus in een levensechte situatie, maar leert ook veel uit de rollenspelen van collega-deelnemers. Na de training ga je naar huis met een persoonlijk actieplan, dat je meteen kan toepassen bij je volgende interviews.

Getuigenissen

Zeer duidelijk, gestructureerd en interactief. Een echte aanrader!

Ellen Van Berckelaer, hr-consultant, De Putter & Co

Zeer kwaliteitsvolle en praktijkgerichte opleiding! Een aanrader voor mijn collega's. Goede docente en zeer goede tips om om te zetten in de praktijk. Het echte interview met sollicitanten is enorm waardevol. Wat betreft deze opleiding, doe zo verder!

Gert-Jan Claessen, hr-consultant, Goelen & Gaukema HR Partners

Goede opleiding. Heel concreet, je kan met de informatie aan de slag.

Valerie Van Hese, hr-marketing, Hoorcentrum Aerts

Zeer rustig, kleinschalig aanpak, veilig gevoelig, super docent!

Isabelle Teirlinck, operationeel verpleegkundige, zorgconnect

Sterke punten waren zeker en vast de vele tips en een verse kijk op iets wat we wel weten maar toch vergeten toe te passen. De rollenspelen waren zeker ook een meerwaarde, want zoiets kan je maar leren door te doen.

Karen Pynaert, officemanager, FixSus

We kregen zowel theoretische als praktische toelichting. Dat vond ik erg positief.

Chiara De Schryver, recruiter, Electrabel - SCAP

Goede organisatie en ervaren trainer die de groep goed aanvoelde en zorgde voor een vlotte interactie. Een fijne afwisseling tussen theorie en praktijk: kortom, een praktijkgerichte opleiding die direct toegepast kan worden op de werkvloer!

Céline Dubois, vertaler, Constructiv

Doelgroep

Deze opleiding is geschikt voor:

• managers en medewerkers rekrutering en selectie
• medewerkers van een uitzend- en/of selectiebureau
• professionals die heel regelmatig selectie-interviews afnemen van bedienden en kaderleden
• human resources managers
• human resources business partners