In deze training leer je hoe je sollicitanten scherper interviewt en trefzekerder beoordeelt. Je leert hoe je peilt naar competenties en talent door gedragsgerichte vraagstelling. Je doorprikt ingestudeerde antwoorden en haalt meer uit een kandidaat. Bovendien oefen je de gesprekstechnieken tijdens sollicitatiegesprekken met echte kandidaten. Deze aanpak werkt: na de training kies je in vol vertrouwen voor de meest geschikte kandidaat.
Doelstellingen
Na het volgen van deze opleiding:
onderscheid je wat voor een kandidaat relevant en typerend is;
selecteer je functiegericht op basis van kritische succesfactoren;
oefen, observeer en krijg je de interviewtechnieken echt onder de knie;
onderscheid je middelmatige van uitmuntende kandidaten;
heb je een persoonlijke interviewstijl ontwikkeld.
Pluspunten
Wat deze training onderscheidt en beter maakt dan andere opleidingen is dat je het gedragsgericht interviewen inoefent tijdens echte selectiegesprekken. Je zit oog in oog met echte sollicitanten, die onder begeleiding staan van outplacementbureaus USG HR Forces en Unique HR Consult. Dat verhoogt drastisch de kwaliteit van de oefening en het leereffect. Je oefent dus in een levensechte situatie, maar leert ook veel uit de rollenspelen van collega-deelnemers. Na de training ga je naar huis met een persoonlijk actieplan, dat je meteen kan toepassen bij je volgende interviews.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor:
managers en medewerkers rekrutering en selectie
medewerkers van een uitzend- en/of selectiebureau
professionals die heel regelmatig selectie-interviews afnemen van bedienden en kaderleden
Is de opleiding iets voor jou maar heb je nog een vraag? We helpen je graag verder van maandag tot vrijdag van 9 tot 17 uur. Je kan ons contacteren via:
Oneindig kijken en bijleren, waar en wanneer je wil. Een persoonlijk abonnement waarmee je zoveel live of on demand webinars kan volgen als je maar wil. En dit gedurende 365 dagen, voor slechts 940 euro per jaar.