Interviewtechnieken bij werving en selectie

☀️ Een opleiding die blijft nazinderen. Schrijf je in voor de najaarseditie van deze opleiding en ontvang een gratis BOSE Soundlink speaker! Ideaal om na de les je favoriete podcast, playlist of webinar in topkwaliteit te beluisteren. Meer info en voorwaarden over onze zomeractie vind je op deze pagina.

In deze training leer je hoe je sollicitanten scherper interviewt en trefzekerder beoordeelt. Je leert hoe je peilt naar competenties en talent door gedragsgerichte vraagstelling. Je doorprikt ingestudeerde antwoorden en haalt meer uit een kandidaat. Bovendien oefen je de gesprekstechnieken tijdens sollicitatiegesprekken met echte kandidaten. Deze aanpak werkt: na de training kies je in vol vertrouwen voor de meest geschikte kandidaat.

Doelstellingen

Na het volgen van deze opleiding:

• onderscheid je wat voor een kandidaat relevant en typerend is;
• selecteer je functiegericht op basis van kritische succesfactoren;
• oefen, observeer en krijg je de interviewtechnieken echt onder de knie;
• onderscheid je middelmatige van uitmuntende kandidaten;
• heb je een persoonlijke interviewstijl ontwikkeld.

Pluspunten

Wat deze training onderscheidt en beter maakt dan andere opleidingen is dat je het gedragsgericht interviewen inoefent tijdens echte selectiegesprekken. Je zit oog in oog met echte sollicitanten, die onder begeleiding staan van outplacementbureaus USG HR Forces en Unique HR Consult. Dat verhoogt drastisch de kwaliteit van de oefening en het leereffect. Je oefent dus in een levensechte situatie, maar leert ook veel uit de rollenspelen van collega-deelnemers. Na de training ga je naar huis met een persoonlijk actieplan, dat je meteen kan toepassen bij je volgende interviews.

Doelgroep

Deze opleiding is geschikt voor:

• managers en medewerkers rekrutering en selectie
• medewerkers van een uitzend- en/of selectiebureau
• professionals die heel regelmatig selectie-interviews afnemen van bedienden en kaderleden
• human resources managers
• human resources business partners

Programma

• De kracht van het competentiegericht interview
• De selectiecriteria formuleren en vastleggen
• De structuur van een selectie-interview
• Het selectiegesprek voorbereiden
• Gedragsgerichte vragen stellen
• Feedback geven
• Valkuilen voor de interviewer
• Het gesprek interpreteren en de kandidaat beoordelen
• Interviewen van junior versus ervaren kandidaten en interviewen bij executive search

Prijs: € 1.599,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.

Korting

Als je van deze opleiding de najaarseditie boekt, heb je recht op een gratis BOSE Soundlink speaker t.w.v. 163€. Info en voorwaarden op de pagina 'Eerst insmeren en dan bijleren'.