Je werknemer wil met pensioen gaan: wat nu?

De pensioenwetgeving is een heet hangijzer en verandert voortdurend. Tijdens dit webinar krijg je de meest actuele informatie over de huidige pensioenwetgeving. Je krijgt eveneens praktische voorbeelden en toepassingen.

Hoe werkt een webinar?

Met dit webinar kan je de presentatie over 'pensioenen' volgen via je computer, tablet of smartphone.

De presentatie loopt van 12.00 tot 13.00 uur. Een aantal dagen voor aanvang ontvang je een link waarmee je een half uur vooraf kan inloggen. Je kan tijdens de presentatie vragen stellen aan de spreker.

Met bijscholingsattest

Na afloop van het webinar kan je een bijscholingsattest van het OVB, IAB of BIBF ontvangen.

Inbegrepen in het SocialEye- abonnement

Dit webinar is inbegrepen in het SocialEye- abonnement. Alle informatie om als Social-Eye-abonnee gratis deel te nemen vind je op de webinarpagina op SocialEye.

Doelgroep

Dit webinar is er voor:

• hr-professionals
• juristen
• advocaten

Programma

• Je werknemer wil met pensioen gaan. Maar vanaf welke leeftijd en met welke loopbaanvoorwaarden is (vervroegd) pensioen mogelijk?
• Moeten er bepaalde formaliteiten nageleefd worden?
• En mag een gepensioneerde nog iets bijverdienen in uw onderneming?
• Moet de werknemer ontslagen worden om in pensioen te gaan? Is er sprake van een opzeg? Hoelang? 
• Moet de werknemer zijn vakantie opnemen tegen de tijd dat hij of zij in pensioen gaat? Wat indien niet alle vakantie dan is opgenomen?
• Moeten we in al die zaken een onderscheid maken tussen arbeiders en bedienden? Of per paritair comité?

Prijs: € 120,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.

Extra

On demand webinars kunnen omwille van regelgeving niet betaald worden met kmo-portefeuille. Je kan dit on demand webinar tot 2 maand na aankoop bekijken.