Opleiding stress- en burn-outpreventie

Als HR-, HSE-professional, preventieadviseur of leidinggevende sta je in contact met de medewerkers, het management, de interne en de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, de arbeidsgeneesheer ...

De HR- en HSE-professional beschikt vaak over zeer veel informatie over stress binnen de organisatie en de leidinggevende heeft vaak een stevige vinger aan de pols. Vanuit deze posities kan je een heel belangrijke rol spelen bij stress- en burn-outpreventie.

Tijdens deze opleiding ontdek je hoe je de informatie waarover je beschikt efficiënt kan inzetten om stress en burn-out risico's vroeg te detecteren en om erger te voorkomen. Dankzij deze opleiding herken je vroegtijdig signalen van een (risico op) toxische stress en burn-out.

Doelstellingen

De nadruk van deze opleiding ligt op het uitstippelen van een degelijk preventiebeleid rond stress en burnout. 

De opleiding biedt een antwoord aan oa. volgende vragen:

Hoe bescherm je je medewerkers tegen stress en burnout?  Welke preventiemaatregelen zijn hiervoor nodig?  Hoe ga je zelf vanuit jouw rol om met stress van anderen?  Hoe handel je als er toch een medewerker uitvalt? 

Wil je graag weten wat stress en burnout precies inhoudt en hoe je je zelf hiertegen kan beschermen?  Ben je vertrouwenspersoon en wil je je collega's ondersteunen door stress en burnout beter te begrijpen?

Volg dan onze basisopleiding 'Burn-out bespreekbaar maken'. 

Pluspunten

• Blended: bewustwording en theoretische aspecten ontdek je online, tijdens de klassikale momenten ervaar je de praktijk en ga je in interactie met de trainers.
• Vertaling van de theorie naar de praktijk.
• Interactief met veel ruimte voor peer-learning.
• Onze trainers zijn topexperten die al je vragen rond psychosociaal welzijn kunnen beantwoorden.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor:

• HR-professionals
• HSE-professionals
• leidinggevenden
• preventieadviseurs

Programma

• E-learning met bewustwording en theoretische aspecten.
• Vroegtijdig signalen van een (risico op) toxische stress en burn-out: hoe herken je ze?
• Medewerkers helpen om om te gaan met ongezonde stress: hoe doe je dat?
• Burn-out: wat is het en wat is de link met (on)gezonde stress?
• Het SLOEP-model: wat is het en hoe maak je mentale gezondheid bespreekbaar?

Prijs: € 974,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.

Korting

Volg meer en verlaag je deelnameprijs!

Deze opleiding maakt deel uit van het pakket Wellbeing@work.

Als je meerdere modules uit dit pakket combineert, gelden speciale voordeeltarieven, afhankelijk van het totaal aantal gekozen modules. 

• Vanaf 2 modules geniet je 10% korting op het opleidingsbedrag van alle gekochte modules.
• Koop je het volledig pakket, geniet je 20% korting op het totale opleidingsbedrag.