Download de steekkaart ‘Zes hybride sleutels - de plakfactor van je training'
En ontdek hoe je via focus op ervaren, interactie en verankering ervoor kan zorgen dat je medewerkers na hun training iets doen met de opgedane kennis.
Nanou Pauwels, Koen Dierckx, Ilse Schepens en Caroline Savoye leren je in onze HR en L&D blogreeks rond de hybride leersleutels hoe je de impact en het resultaat van een training kan versterken aan de hand van 6 trainingsontwerpsleutels met volgende focus:
➼⦿ Hybride leertrajecten – een samenspel van ervaringsgerichte (a)synchrone en autonome, gepersonaliseerde leermomenten
➼⦿ Leereffect maximalisatie door heerlijk te nudgen en chunken!
➼⦿ Echt verankeren en kennis borgen dankzij de ‘responsability matrix’