Hoe zie je jezelf? Als een leider, een coach, een manager? In het ideale geval verzoen je die drie rollen in je functie. En combineer je ze met een stevige basis in peoplemanagement. Die basis krijg je in deze 4-daagse opleiding. Je versterkt je leiderschap en je managementvaardigheden om te werken met mensen. En dat voor de volledige kringloop van leidinggeven: van aanwerving tot feedback en professionele groei. Daarbij sta jij centraal. Waar schuilen je krachten, waar je werkpunten? Met die kennis en praktische tips en modellen ervaar je meteen een positieve impact op je leiderschapsstijl. En begeleid je je medewerkers en je team doeltreffend naar straffere prestaties.
Doelstellingen
Tijdens de basisopleiding peoplemanagement doorgrond je jezelf en jouw relatie met individuele medewerkers en je team.
Stap 1: ken jezelf
- Je krijgt inzicht in je eigen leiderschapsstijl.
- Je bekrachtigt je sterke punten en verbetert je minder sterke punten.
- Je beheerst en gebruikt modellen om beter met mensen te werken.
- Je voert je rol van leidinggevende bewuster uit.
Stap 2: wees een rots in de branding voor je medewerkers
- Je beoordeelt de prestaties van je medewerkers preciezer.
- Je stuurt je mensen bij door mindere prestaties te bespreken.
- Je bespreekt conflicten en lost ze constructief op.
- Je helpt je medewerkers om zich te ontplooien.
- Je reageert zelfverzekerder in moeilijke situaties.
- Je begeleidt minder rendabele medewerkers optimaal.
Stap 3: ondersteun je team
- Je smeedt je medewerkers samen tot een team.
- Je maakt je team creatiever en doeltreffender.
- Je communiceert met meer impact.
- Je delegeert efficiënter aan je team.
Na deze opleiding werk je efficiënter met mensen en ga je bewuster om met je eigen leiderschap.
Pluspunten
Peoplemanagement in al zijn facetten met interactieve sessies van een doorgewinterde trainer/leidinggevende.
Een omnivalente methode:
- Theoretisch kader van goed leiderschap, ondersteund door herkenbare cases
- Zelfbeoordeling van je leiderschapsstijl en je relatie met jouw team en jouw medewerkers
- Praktische tips en verhelderende ideeën om meteen te gebruiken in je functie – via ervaringsuitwisseling en discussies met deelnemers en trainer, ook rond jouw concrete vraagstukken
Deze opleiding scoort
9
Doelgroep
Een sterke basis peoplemanagement hoort thuis in de vaardigheden van iedere leidinggevende. Jouw sector (bedrijfswereld, non-profit of overheid), organisatiegrootte of ervaringsniveau is daarbij minder van belang. Wel je ambitie om efficiënter te werken met mensen. De opleiding biedt dus een grondige introductie in peoplemanagement aan:
- beginnende leidinggevenden die meteen meer vat willen krijgen op hun nieuwe functie
- (licht) ervaren leidinggevenden die bewuster met hun leiderschap willen omgaan
