Peoplemanagement basisopleiding

In deze 4-daagse opleiding leer je de essentie van peoplemanagement aan de hand van herkenbare modellen en praktische tools. Je krijgt inzicht in hoe je je rol als leidinggevende, coach en manager combineert, en hoe je effectief omgaat met mensen op de werkvloer. Van aanwerving tot feedback en het stimuleren van groei: je leert de volledige cyclus van leidinggeven kennen. Je krijgt inzicht in je persoonlijke leiderschapsstijl en kijkt waar je sterktes en leerpunten liggen. Zo werk je stap voor stap aan een leiderschapsaanpak die werkt, in elke sector of organisatie.

Doelstellingen

Na deze opleiding:

1. Heb je inzicht in je eigen leiderschapsstijl en weet je hoe je die doelgericht inzet.
2. Herken en ontwikkel je je sterke en minder sterke punten als leidinggevende.
3. Gebruik je beproefde modellen en technieken om mensen effectiever aan te sturen.
4. Geef je duidelijke, constructieve feedback en stuur je prestaties bij waar nodig.
5. Los je conflicten binnen je team op een doordachte en oplossingsgerichte manier op.
6. Stimuleer je de groei en ontwikkeling van je medewerkers, ook bij moeilijke situaties.
7. Versterk je de samenwerking in je team en verhoog je de betrokkenheid.
8. Communiceer je met meer impact en delegeer je taken op een efficiënte manier.
9. Je stelt prioriteiten vast en werkt deze gericht uit.

Pluspunten

• Direct toepasbare tools en inzichten: Je leert modellen en technieken die je meteen kan inzetten om sterker leiding te geven in jouw werkomgeving.
• Diepgaand inzicht in je leiderschapsstijl: Via zelfanalyse en gerichte oefeningen ontdek je waar je groeipotentieel ligt én hoe je dat benut.
• Leren van een praktijkexpert én van elkaar: Je krijgt begeleiding van een ervaren docent en leert bovendien van de uitwisseling met andere deelnemers.

Deze opleiding scoort

9

Doelgroep

Voor wie is deze opleiding?

• Beginnende leidinggevenden die snel grip willen krijgen op hun rol.
• Leidinggevenden die opzoek zijn naar concrete kapstokken en die hun managementvaardigheden willen versterken
• Iedereen met ambitie om efficiënter en effectiever met mensen te werken, ongeacht sector of organisatiegrootte.

Waarom de opleiding Peoplemanagement Basisopleiding volgen?

1. Wat levert deze opleiding op?
Je krijgt praktische tools en modellen om je leiderschap te versterken. Je leert je eigen managementstijl kennen, feedback geven, conflicten oplossen en medewerkers effectief begeleiden. Zo werk je efficiënter en haal je betere resultaten met je team.

2. Hoe pas ik de leerstof toe in de praktijk?
De opleiding gebruikt herkenbare cases en realistische oefeningen die aansluiten bij jouw werk. Je oefent met situaties zoals feedbackgesprekken, teamontwikkeling en lastige gesprekken, zodat je direct toepasbare vaardigheden ontwikkelt.

3. Wat maakt deze opleiding succesvol?
De combinatie van theorie en praktijk onder begeleiding van een ervaren trainer zorgt voor blijvende impact. De interactieve sessies en uitwisseling met collega-deelnemers maken het leren relevant voor jouw dagelijkse leidinggevende rol.

Programma

Dag 1: Cyclus van het leidinggeven

• Doelstellingen bepalen
• Prioriteiten stellen
• Referentiekader opstellen

Dag 2: Wat is leidinggeven precies?

• Peoplemanagement vs leidinggeven
• Situationeel leiderschap
• Communicatie en actief luisteren

Dag 3: Hoe mensen richting geven?

• Feedbackgesprekken
• Klassieke valkuilen in communicatie
• Assertiviteit

Dag 4: Hoe reageren op wat er gebeurt in jouw team?

• Omgaan met veranderingen en weerstand
• Teamvorming en -optimalisatie
• Snelle, efficiënte teamaudit
• Sterke communicatie als leider
• Conflicthantering

Score docent(en)

9

Prijs: € 2.495,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.

Extra

Heb je enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie? Met de 3-daagse opleiding 'Management Development Program' leg je een stevig fundament voor een succesvolle managementcarrière. Je ziet onmiddellijk resultaat op twee vlakken: je wordt beter in jouw eigen functioneren én de organisatie profiteert van jou als een betere manager.

Documentatie

Om ook na de opleiding verder te ontwikkelen ontvang je het standaardwerk rond situationeel leidinggeven: 'Situationeel leiderschap II'.