Menu
Logo
Logo
NCOI Learning

Hr-beleid

Via strategisch hr-management naar betere bedrijfsresultaten


Je organisatie staat voor heel wat uitdagingen: vacatures die moeilijk ingevuld raken door specifieke ontwikkelingen op de...

Lees meer

Via strategisch hr-management naar betere bedrijfsresultaten


Je organisatie staat voor heel wat uitdagingen: vacatures die moeilijk ingevuld raken door specifieke ontwikkelingen op de...

Lees meer

Via strategisch hr-management naar betere bedrijfsresultaten


Je organisatie staat voor heel wat uitdagingen: vacatures die moeilijk ingevuld raken door specifieke ontwikkelingen op de...

Lees meer

Hr-beleid: 15 opleidingen

Alle filters
Merk
Opleidingstype
Accreditatie
Startmoment
Leslocatie

Opleidingen (15)

Schrijf je in op onze nieuwsbrief en ontvang 10% korting!

Blijf op de hoogte (van je vakgebied) én geniet van exclusieve NCOI-voordelen:

  • 10 % korting op je eerstvolgende open opleiding naar keuze. Deze korting is niet geldig op opleidingen van NCOI Business School.
  • Tips & tricks, inspiratie en opleidingsinfo op maat, rechtstreeks in je mailbox
  • Maak kans op mooie prijzen

Blijf op de hoogte (van je vakgebied) én geniet van exclusieve NCOI-voordelen:

  • 10 % korting op je eerstvolgende open opleiding naar keuze
  • Tips & tricks, inspiratie en opleidingsinfo op maat, rechtstreeks in je mailbox
  • Maak kans op mooie prijzen

Via strategisch hr-management naar betere bedrijfsresultaten


Je organisatie staat voor heel wat uitdagingen: vacatures die moeilijk ingevuld raken door specifieke ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, een intern klimaat van besparingen, technologische veranderingen die impact hebben op de winstgevendheid van je organisatie, enz. Medewerkers zijn de steunpilaren in je bedrijf en moeten ervoor zorgen dat de bedrijfsdoelstellingen worden gerealiseerd. Met een doordacht, wendbaar, performant en toekomstgericht hr-beleid ondersteun je de uitdagingen van jouw organisatie. De bouwstenen van je hr-beleid stem je daarom af op wat de organisatie nodig heeft.

Ontdek alle aspecten van een strategisch hr-beleid en scherp nieuwe hrm-vaardigheden aan. We bieden hiervoor diverse opleidingen op verschillende niveaus aan. 

Hr Business Partner: Masterclass

Digitalisering, agility, … Deze evoluties veranderen de formele en de psychologische relatie tussen werknemer en werkgever en heeft een impact op de positionering en het portfolio van hrm. Alleen goede operationele producten leveren is niet genoeg. Hr moet een strategische partner zijn die bijdraagt aan de organisatiedoelen en de rollen van de organisatiestrateeg, change-agent en talentmanager invult. Tijdens deze masterclass ontdek je hoe je een strategische partner bent voor het lijnmanagement en je hr-missie en visie afstemt op de organisatiedoelen.