"De cursus heeft me in die mate geïnspireerd dat ik een voorstel zal doen naar mijn leidinggevende en personeelsdienst om voor de rest van ons managementteam een training rond cultuurverandering te organiseren. De docent heeft op het vlak van changemanagement heel wat ervaring en deelt deze ook voortdurend met het publiek."
Wouter Fransis, Operations Manager, EDF Luminus (over de Changemanagement: veranderingen in organisaties begeleiden)
"Ik vond de management skills cursus echt wel waardevol, leerrijk en bovendien nog aangenaam ook. De tweedaagse met de avondsessie bood echt een meerwaarde. Niet alleen door de opdrachten maar zeker ook door de diverse samenstelling van de groep."
Stef Geentjes, Projectmanager ICT, De LIjn (over de opleiding Leadership Skills Program: bouw aan je leiderschapskwaliteiten)
De financiële crisis van 2008 blijft nog steeds nazinderen. Machtige instituties die onaantastbaar leken brachten een schokgolf teweeg in de Verenigde Staten, en bijgevolg in heel de wereld. De naweeën resulteerden in invloedrijke jaren. Financiële professionals krijgen te maken met bitcoins, robotisering, fintech, big data en de opkomst van Artificial Intelligence. Hoog tijd dus om als CFO vooruit te kijken naar de toekomst.
Hoe kan je je manier van leidinggeven naar een hoger niveau tillen? Het is het doel van een aantal cursussen die Eric Hermans verzorgt. “Maak van je mensen een doel, geen middel”, adviseert hij alvast. De tip loopt als een rode draad doorheen zijn verhaal.
Anno 2021 kent zowat elk bedrijf het belang van data verzamelen. Maar uit onderzoek blijkt dat veel organisaties die gegevens niet goed beheren. Daarom is het belangrijk om een strategie op lange termijn uit te bouwen, die gedragen wordt door heel het bedrijf. Het vraagt vaak slechts een kleine inspanning om de fundamenten van een data cultuur te leggen maar het levert wel een groot competitief voordeel op. Met deze vijf stappen pluk je ook daadwerkelijk de vruchten van de goudmijn die data zijn!